Asistente Medicale cu PIN Number in Marea Britanie
AVANTAJE
- Contracte de munca sigure semnate direct cu angajatorul britanic
- Salariu intre 16 - 17 GBP/ ora
- Posibilitate ore suplimentare
- Bilet de avion platit de angajator
- Cazare asigurata, ieftina si la indemana (1 persoana in camera)
- O masa gratuita/ zi
- Asigurare medicale
CARACTERISTICI LOC DE MUNCA
- Contract individual de munca
- Norma intreaga
- Program de lucru 44 ore/ saptamana. Se pot lucra pana la 65 ore/ saptamana cu acordul angajatului.
PROFIL IDEAL
- Trebuie sa fie asistenta medicala inregistrata in UK, sa aiba inregistrari NMC actuale (PIN Number), cele mai recente practici clinice si experienta de a produce planuri de ingrijire bine dezvoltate si evaluari detaliate ale riscului.
- Limba engleza la nivel intermediar
DETALII
Adresa locului de munca
Locatia executării contractului de muncă poate fi în Marea Britanie sau orice alta unitate a grupului angajator și angajatul trebuie să fie la dispoziția angajatorului de a-și îndeplini sarcinile în cadrul unitatii/locatiei dictate de momentul recrutarii.
Felul muncii (functia/ meseria conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania)
Asistenta medicala inregistrata NMC (cu Pin Number)
Descriere posturi (Responsabilitati, Atributii)
- Evaluarea și planificarea cerințelor de îngrijire medicală
- Furnizarea de îngrijire înainte și după operație.
- Monitorizarea și administrarea de medicamente și perfuzii intravenoase luând probe pacientului, pulsul, temperatura și presiunea sanguine.
- Monitorizarea și administrarea de medicamente și perfuzii intravenoase luând probe pacientului, pulsul, temperatura și presiunea sanguine.
- Scrierea de inregistrari
- Organizarea sarcinilor de lucru.
- Oferirea de suport emoțional pacienților și rudelor
- Ajutarea clienților care au nevoie de ajutor să se ridice și să se culce dimineața și seara, inclusiv imbracarea si schimbarea acestora, spălarea și mersul la toaletă.
- Să ajute clienții cu mobilitatea lor și cu orice dizabilități fizice, inclusiv incontinența și utilizarea mijloacelor și echipamentelor personale.
- Să îngrijească clienții care sunt temporar bolnavi și care au nevoie de asistență medicală la pat și de a ajuta la hrănire etc.
- Să furnizeze îngrijire și asistență clienților care sunt bolnavi terminal.
- Să contribuie la promovarea activităților mentale și fizice ale clienților prin intermediul discuțiilor, ieșirilor, lecturii, scrisului, hobby-urilor și recreațiilor.
- Să facă și să schimbe paturile, curățenie ușoară, aruncarea gunoiului și curățenia generală.
- Să inspecteze, să spele și să vă aseze hainele clienților.
- Sa pregăteasca și serveasca mese ușoare, sa curete si sa spele vasele.
- Să citească și să scrie rapoarte și să se implice în revizuirile și activitățile de instruire ale clienților.
- Să adere la toate politicile și procedurile companiei în orice moment.
- Să raporteze supraveghetorului de teren sau Managerului de îngrijire orice modificări semnificative ale sănătății sau circumstanțelor unui client.
- Încurajarea independenței clienților ori de câte ori este posibil.
Cetatenii acceptate
Romana si ale cetatenii ale UE
Numarul de posturi vacante pentru fiecare pozitie in parte
Asistenta Medicala - 4 posturi
Locatia inregistrarii contractelor de munca
Toate contractele de angajare vor fi inregistrate in termenul legal, la autoritatile britanice.
Personalitate
Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitoare, serioase, prietenoase, flexibile si punctuale, personalitate placuta, harnice, competente, in forma fizica si mentala buna, cu bune abilitati de organizare, aplecate spre nevoile altora, cu simt al umorului, sensibile, calme, oneste si de incredere, motivate si organizate, aplecate si sensibile catre nevoile altora, persoane cu initiativa si care sa comunice eficient
Experienta necesara
Experienta relevanta in domeniu.
Calificare necesara si cerinte
Trebuie sa fie asistenta mediacla inregistrata in UK, sa aiba inregistrari NMC actuale, cele mai recente practici clinice si experienta de a produce planuri de ingrijire bine dezvoltate si evaluari detaliate ale riscului.
- Nivel limba engleza minim B1 (intermediar)
- Nivel limba engleza minim B1 (intermediar)
Criterii legate de gen
Masculin/ Feminin
Criterii legate de varsta
Intre 21 - 55 ani. Candidatele peste 55 ani, pot fi acceptate, in functie de profil.
Salarizare
- Intre 16 - 17 GBP/ ora
Salariu minim la 44 ore lucrate: 3.027 GBP/ luna
Salariu minim la 44 ore lucrate: 3.027 GBP/ luna
Salariu maxim la 65 ore lucrate: 4.750 GBP/ luna
Frecventa plata
Plata salariului se va face lunar. ( la finalul lunii pentru luna anterioara)
Acordare bonusuri
- Posibilitatea acordarii de ore suplimentare platite atunci cand sunt disponibile
- Angajatorul poate decide cresteri salariale si/ sau promovari in cariera in functie de performantele angajatului. Cresterile salariale nu sunt garantate.
- O masa gratuita/ zi
- Inrolarea in sistemul de pensii
- Asigurari medicale
- Angajatorul poate decide cresteri salariale si/ sau promovari in cariera in functie de performantele angajatului. Cresterile salariale nu sunt garantate.
- O masa gratuita/ zi
- Inrolarea in sistemul de pensii
- Asigurari medicale
Tip si durata contract de munca, conditii de munca, de incetare a ocuparii fortei de munca sau pentru re-ocuparea fortei de munca
Contract individual de munca pe perioada nedeterminata, primele 3 luni de munca sunt considerate perioada de proba.
Contract individual de munca pe perioada nedeterminata, primele 3 luni de munca sunt considerate perioada de proba.
Transport
- Bilet de avion platit de catre angajator
Cazare
Angajatorul va asista angajatul cu organizarea cazarii temporare. Costurile cazarii nu vor depasi 400 GBP/ luna (utilitati incluse) si va fi dedusa din salariu). Se ofera cazare la comun (1 persoana / camera) Daca angajatul are nevoie de un imprumut in prima luna de munca, angajatorul ii va imprumuta intre 100 - 200 GBP, imprumut care va fi dedus din primele salarii.
Program de lucru
- 44 ore lucratoare/ saptamana.
- Se poate lucra pana la 65 ore/ saptamana, cu acordul angajatului
- 5-6 zile lucratoare pe saptamana
- 1-2 zile libere pe saptamana
Se cere flexibilitate pentru lucrul in ture de zi si de noapte, in weekend si vacante
Perioada si plata pentru concediul de odihna
20 de zile + 8 zile sarbatori legale zile/an
Conditii de munca, protectie si securitate in munca
Conform legilor britanice in vigoare
Documente necesare companiei in procesul de evaluare al candidatilor
- Carte de identitate
- Declaratie ipotecara, dupa caz
- Declaratie bancara
- Declaratie pt cardul de credit, dupa caz
- 2 recomandari de la angajatori anteriori
- NMC PIN number
- CV cu poza tip pasaport
- Alte documente/diplome relevante daca exista)
- Cazier judiciar curat
- Adeverinta medicala cu mentiunea sanatos si apt de munca
- Detalii cont bancar daca angajatul are deja un cont deschis in UK