| Procesul de recrutare este lung și costisitor |
|
Noi vă oferim soluții profesionale pentru a economisi timp și bani |
| Piața muncii este în continuă schimbare, iar criteriile de recrutare trebuie adaptate în funcție de asta |
|
Noi avem contact zilnic cu piața munci și îi cunoaștem foarte bine dinamica, astfel că vă putem optimiza oferta de muncă pentru ca aceasta să fie mai atrăgătoare pentru potențialii candidați |
| Publicarea unui anunț de angajare profesionist și distribuirea acestuia pe canalele care contează se poate dovedi a fi mai ușor de spus decât de făcut |
|
Noi ne ocupăm de conceperea unui anunț de recrutare și de promovare profesionistă a locurilor de muncă pe care le aveți vacante |
| Potențialii candidați pentru posturile pe care le aveți disponibile nu sunt neapărat în căutarea activă a unui loc de muncă |
|
Banca de Joburi vine cu o bază de date cu un număr mare de candidați care pot corespunde profilului căutat |
| Evaluarea aplicanților/CV-urilor, filtrarea preliminară a acestora, evaluarea candidaților durează foarte mult |
|
Noi ne vom asigura că îi veți întâlni doar pe cei mai buni candidați, evaluați deja de echipa noastră |
| Deși ai angajat un candidat, nu ai garanția că acesta este într-adevăr cel pe care îl doriți ca angajat |
|
Noi vă oferim o perioadă de garanție în care vom înlocui persoana aleasă dacă aceasta nu corespunde solicitărilor dvs. În plus, pe toată durata contractului, beneficiați din partea noastră de sprijin 24/7 |
| Pentru că deși ai angajat un candidat eligibil, acesta migrează către alte companii sau părăsește compania din alte motive |
|
Noi vă oferim consiliere de specialitate pentru creșterea gradului de retenție |