- Accommodation
- Food and beverage service activities
Job type
Seasonal
Nature of contract
Individual labor contract
Accepted CV language
CV romanian CV english
Job Description
Responsabilities
In functie de fisa postului.
Job description
Banca de Joburi continua interviurile pentru ocuparea posturilor puse la bataie de catre angajatorii greci in domeniul HoReCa. Este vorba de hoteluri, restaurante, café-baruri, café-snack si beach-bar plasate in locatii de vis: insulele Rodos, Symi, Creta, Samothraki, Kos, Corfu si multe altele.
Avatajele ofertei:
- Se ofera contract de munca pe durata sezonului 2016
- Salariul oferit este intre 500 si 900 Euro/ luna (in functie de profilul candidatului) + tipsuri
- Cazarea este pusa la dispozitie GRATUIT de catre angajator
- Mancarea este asigurata in timpul programului de munca
- Programul de munca este intre 8-9 ore lucratoare/ zi (se poate lucra insa si 10-11 ore/ zi)
- Plecarea este rapida!
Schedule
- De regula 8-9 ore/ zi, insa se poate lucra si 10-11 ore/ zi
- Minim 1 zi libera/ saptamana
Transport provided in the destination country
Yes, but at the expense of employee
Accommodation provided
Yes, at the expense of the employer
Meals provided
Yes, at the expense of the employer
Salary
Wage type
fix
Payment frequency
monthly
Currency payment
EUR
Minimum wage
500 Euro/ luna
Maximum salary
900 Euro/ luna
Tips
Individual
Opportunities for salary increases
Yes
Requirements
Minimum education required
Highschool
Required Experience
No work experience
Qualification required
No
Califications required
Calificarea nu este necesara, insa reprezinta un avantaj la selectie.
Minimum prefered age
18
Maximum prefered age
45
Accepted marital statuses
Married Single Divorced Widowed
Couples are welcome
Yes
Documents needed for enrollment
- CV limba engleza + poza cu zambet
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie full body, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport/ Copie C.I.
- Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in engleza
- Copie ultima diploma de studii (actele de calificare)
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copia asigurarii medicale private sau Cardul European de Asigurari Sociale de Sanatate
- Dovada incetarii raporturilor de munca in tara
- Copie acte de calificare (daca exista)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii;
- Detaliile contului bancar in cazul in care angajatul are deja un astfel de cont in Romania sau Grecia
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori.
Other requirements
- Se necesita cunoasterea limbii engleze la un nivel bun
- Cunoasterea altor limbi straine precum rusa, greaca, slovaca sau maghiara reprezinta un avantaj la selectie
- Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitori, seriosi, prietenosi, in forma fizica si mentala buna si care nu au niciun fel de probleme de sanatate.
Male Female
Required languages
Language
English
Level
Good
Language
Greaca
Level
Intermediate
Language
Slovaca
Level
Intermediate
Language
Hungarian
Level
Intermediate
Costs
Costs incurred by the candidate
Tarif pentru serviciile de evaluare si procesare dosar inscriere:
Prima rata este de 360 RON (TVA inclus) si se achita la momentul inscrierii / semnarii contractului de mediere.
A doua rata: In functie de momentul pe care candidatul/candidata il alege pentru plata acestui tarif, se aplica una din variantele de mai jos:
• VARIANTA 1: 120 EUR – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
• VARIANTA 2: 170 EUR - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
• VARIANTA 3: 400 EUR - Daca se plateste din prima luna de castig.