Hotel din insula Santorini, Grecia selecteaza RECEPTIONERI(E)!, Greece
Job details
- Job title
- Hotel din insula Santorini, Grecia selecteaza RECEPTIONERI(E)!
- Limba de completare a jobului
- Romanian
- Number of vacancies
- 1
- Country
- Greece
- Job domain
-
Hotels and food service activities
- Accommodation
- Food and beverage service activities
- Job type
- Full time
- Nature of contract
- Individual labor contract
- Accepted CV language
-
CV romanian
CV english
Job Description
- Responsabilities
-
Responsabilitati:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- sa contacteze bancile, birourile de schimb valutar;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator. - Job description
- Agentia noastra selecteaza personal pentru posturile de receptiner / receptionere in cadrul lanturilor hoteliere de 4* si 5*, din statiunile turistice de lux/insulele turistice, din Grecia.
- Schedule
- 8-10 ore/zi, 5 zile/saptamana
- Duration of employment
- 12 luni cu posibilitate de prelungire
- Transport provided in the destination country
- Yes, but at the expense of employee
- Local transportation provided
- Nu
- Accommodation provided
- Yes, at the expense of the employer
- Meals provided
- Yes, at the expense of the employer
- No. days annual leave per year
- Conform legii grecesti in vigoare
- Other details
-
SE OFERA:
- contract legal de munca pe 12 luni cu posibilitate de prelungire;
- salariul: 700 EURO NET/luna;
- programul de lucru: 8-10 ore/zi, 5 zile/saptamana;
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA (3 mese/zi);
- asigurari sociale platite de catre angajator;
- plecare urgenta.
Salary
- Wage type
- fix
- Payment frequency
- monthly
- Currency payment
- EUR
- Minimum wage
- 700 Euro/luna
- Maximum salary
- 700 Euro/luna
- Tips
- Individual
- Bonuses
- In functie de performante!
- Opportunities for salary increases
- Yes
Requirements
- Minimum education required
- Highschool
- Required Experience
- 1+ to 2 Years
- Qualification required
- No
- Califications required
- Calificarea nu este necesare insa reprezinta un avantaj!
- Minimum prefered age
- 18
- Maximum prefered age
- 35
- Accepted marital statuses
-
Married
Single
Divorced
Widowed
- Couples are welcome
- No
- Documents needed for enrollment
-
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se poate completa online pe site-ul nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii. - Other requirements
-
- se cere engleza la nivel bun, precum si cunoasterea unei alte limbi straine (franceza,rusa si greaca);
- se cere experienta pe o pozitie similara;
- cunoasterea programelor de rezervare OPERA sau FIDELIO prezinta avataj;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa, calda si zambitoare;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism. -
Female
Required languages
- Language
- English
- Level
- Good
- Language
- Greaca
- Level
- Intermediate
- Language
- Rusa
- Level
- Intermediate
- Language
- French
- Level
- Intermediate
Costs
- Costs incurred by the candidate
-
COSTURILE PROGRAMULUI:
A)Tarif de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea
posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.