Hotel din Tara Galilor selecteaza Manager de serviciu (Duty Manager), United Kingdom
Job details
- Job title
- Hotel din Tara Galilor selecteaza Manager de serviciu (Duty Manager)
- Limba de completare a jobului
- Romanian
- Number of vacancies
- 2
- Country
- United Kingdom
- Job domain
-
Hotels and food service activities
- Accommodation
- Food and beverage service activities
- Job type
- Full time
- Nature of contract
- Individual labor contract
- Accepted CV language
-
CV romanian
CV english
Job Description
- Responsabilities
- Coordoneaza zilnic afacerea, dar cu implicari in special in departamentul de receptie. Cand este cazul, este implicat si pe alte departamente pentru buna desfasurare a afacerii.
- Job description
- Selectam urgent Manager de serviciu (Duty Manager) pentru un hotel din Tara Galilor.
- Schedule
- De regula se lucreaza pana la 40 ore/ saptamana; in perioadele foarte aglomerate ale anului (sezon de varf) se cere flexibilitate pentru a se lucra pana la 60 ore/ saptamana.
- Duration of employment
- 6 luni, cu posibilitate de prelungire
- Transport provided in the destination country
- Yes, but at the expense of employee
- Local transportation provided
- Nu
- Accommodation provided
- Yes, but at the expense of employee
- Meals provided
- Yes, at the expense of the employer
- No. days annual leave per year
- 28 de zile de concediu platit anual
- Other details
-
Avantaje:
- Contract de munca de 12 luni, cu posibilitate de prelungire
- Salariu pornind de la 6,50 Lire/ ora
- Cazarea este identificata/ organizata de catre angajator inaintea sosirii candidatului. Cazarea se ofera 1-2/ persoane in camera, in apropierea locului de munca. Costul chiriei si utilitatilor este de doar 62.50 Lire/ saptamana
- 2-3 mese pe zi, incluse in costul cazarii
- Plecare rapida
- Formare continua la locul de munca pentru dezvoltarea abilitatilor profesionale, acces la un plan de cariera
- Sprjin in deschiderea contului bancar si asistenta in vederea aplicarii si obtinerii NINO
- Sprijin oferit pe toata perioada contractuala
- La aceasta oferta se aplica promotia: "Plec acum, platesc din primul castig!”
Salary
- Wage type
- fix
- Payment frequency
- monthly
- Currency payment
- GBP
- Minimum wage
- 6,50 Lire/ ora
- Overtime paid
- Yes
- Bonuses
- In functie de performante.
- Opportunities for salary increases
- Yes
Requirements
- Minimum education required
- Highschool
- Required Experience
- 1+ to 2 Years
- Qualification required
- No
- Califications required
- Nu se cere calificare, insa constituie avantaj la selectie calificarea relevanta in domeniu.
- Minimum prefered age
- 18
- Accepted marital statuses
-
Married
Single
Divorced
Widowed
- Couples are welcome
- Yes
- Documents needed for enrollment
-
- CV limba engleza + poza cu zambet
- Copie ultima diploma de studii
- Copie acte de calificare (daca aveti)
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori
- Forumular de aplicare completat
- Formular declaratie medicala completat
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport/ Copie C.I
- Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in engleza
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copie carnet de munca (daca a avut intocmit);
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii - Other requirements
-
- se cer cunostinte de limba engleza la nivel mediu spre avansat (pe o scara notabila de la 1 la 10, candidatii trebuie sa vorbeasca limba engleza de cel putin nota 7)
- se solicita un minim de experienta anterioara pe un post similar sau in domeniul HoReCa
- se accepta persoane cu atitudine buna, personalitate placuta, harnice, competente, serioase -
Male
Female
Required languages
- Language
- English
- Level
- Good
Costs
- Costs incurred by the candidate
-
A) Tariful de evaluare a eligibilitatii candidatilor, stabilit pentru acest program: - 550 lei (inclus TVA) si se achita la momentul inscrierii / semnarii contractului de mediere.
B) Tariful de selectie, stabilit pentru acest program:
In functie de momentul pe care candidatul il alege pentru plata acestui tarif, se aplica una din variantele de mai jos:
VARIANTA 1 (PAY & SAVE): 150 GBP (inclusiv TVA) – Daca se plateste la inscriere/ semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
VARIANTA 2 (RECEIVE & PAY): 200 GBP (inclusiv TVA) - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
VARIANTA 3 (GO & PAY): 400 GBP (inclusiv TVA), platibili astfel: 100 GBP la semnarea contractului de munca cu angajatorul din Marea Britanie si 300 GBP in maxim 35 zile de la data la care a inceput sa munceasca la angajatorul din Marea Britanie.
C) Tariful de plasament, stabilit pentru acest program:
- 165 GBP (inclusiv TVA) - se achita la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
D) Bilet de avion.