HOTELURI de 5* selecteaza RECEPTIONERI(E), Greece
Job details
- Job title
- HOTELURI de 5* selecteaza RECEPTIONERI(E)
- Limba de completare a jobului
- Romanian
- Number of vacancies
- 15
- Country
- Greece
- Job domain
-
Hotels and food service activities
- Accommodation
- Food and beverage service activities
- Job type
- Seasonal
- Nature of contract
- Individual labor contract
- Accepted CV language
-
CV romanian
CV english
Job Description
- Responsabilities
-
Responsabilitati:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou; - Job description
-
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
Pozitiile scoase la concurs sunt: cameriste, ospatari, barmani, ajutori bucatar, majordomi, spalatori vase, spalatori rufe, gradinari, ingrijitori piscine, cosmeticiene, maseuri, manichiuriste, pedichiuriste, coafeze, etc. - Schedule
- 9 ore/zi, 6 zile/saptamana
- Duration of employment
- 6 luni
- Transport provided in the destination country
- Yes, but at the expense of employee
- Local transportation provided
- Nu
- Accommodation provided
- Yes, at the expense of the employer
- Meals provided
- Yes, at the expense of the employer
- No. days annual leave per year
- Conform legii grecesti in vigoare
- Other details
-
SE OFERA:
- contract legal de munca pe 6 luni cu posibilitate de prelungire;
- salariul: 550-600 EURO NET/luna;
- ore suplimentare platite: 3,5 EURO NET/extrahour;
- programul de lucru: 9 ore/zi, 6 zile/saptamana;
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA (3 mese/zi);
- asigurari sociale platite de catre angajator;
- plecare urgenta.
Salary
- Wage type
- fix
- Payment frequency
- monthly
- Currency payment
- EUR
- Minimum wage
- 550 EURO/luna
- Maximum salary
- 600 EURO/luna
- Tips
- None
- Overtime paid
- Yes
- Opportunities for salary increases
- Yes
Requirements
- Minimum education required
- Highschool
- Required Experience
- Less than 1 Year
- Qualification required
- No
- Califications required
- Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.
- Minimum prefered age
- 18
- Maximum prefered age
- 35
- Accepted marital statuses
-
Married
Single
Divorced
Widowed
- Couples are welcome
- No
- Documents needed for enrollment
-
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se poate completa online pe site-ul nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii. - Other requirements
-
Se cere engleza la nivel minim conversational, precum si cunoasterea unei alte limbi straine (germana, rusa);
- se cere experienta pe o pozitie similara, cunoasterea programelor OPERA sau FIDELIO constituie avantaj;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa fie dinamica si energica;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa, calda si zambitoare;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism. -
Male
Female
Required languages
- Language
- English
- Level
- Good
Costs
- Costs incurred by the candidate
-
COSTUL PROGRAMULUI:
- Tarif de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Tarif de mediere:
- 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat, exceptie facand plasamentele in Qatar, unde biletul este achitat de catre angajator.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.