Ospatari(te), Barmani, Cameriste, Receptioneri, Kitchen assistants, Animatori, Bell-Boy pentru insule turistice din Grecia. Plecari rapide!, Greece
Job details
- Job title
- Ospatari(te), Barmani, Cameriste, Receptioneri, Kitchen assistants, Animatori, Bell-Boy pentru insule turistice din Grecia. Plecari rapide!
- Limba de completare a jobului
- Romanian
- Number of vacancies
- 50
- Country
- Greece
- Job domain
-
Hotels and food service activities
- Accommodation
- Food and beverage service activities
- Job type
- Full time
- Nature of contract
- Individual labor contract
- Accepted CV language
-
CV romanian
CV english
Job Description
- Responsabilities
- Conform fisei de post!
- Job description
-
Candidatii pot alege optiunea de plata a taxelor de mediere din salariu.
Agentia noastra selecteaza Personal Hotelier-Restaurante pentru diverse insule turistice din Grecia (Creta, Thassos, Malia, Chalkidiki, Afytos, Kythira, Chania, Santorini, Kos, Peloponissos). Posturile vacante sunt urmatoarele: Ospatari(te), Barmani, Cameriste, Receptioneri, Kitchen assistants, Bell-Boy, Animatori.
Salarii cuprinse intre 450-600 Euro/luna. Plecari foarte rapide! - Schedule
- 8-10 ore/zi; 6 zile/saptamana, in functie de post
- Duration of employment
- 4-6 luni
- Transport provided in the destination country
- Yes, but at the expense of employee
- Local transportation provided
- Nu
- Accommodation provided
- Yes, at the expense of the employer
- Meals provided
- Yes, at the expense of the employer
- No. days annual leave per year
- Conform legislatiei grecesti in vigoare!
- Other details
-
Beneficii:
- contract legal de munca pe o perioada de 4-6 luni, in functie de post;
- salarii cuprinse intre 450-600 EURO NET/luna;
- cazarea si 3 mese oferite GRATUIT;
- plecari rapide si sigure.
Salary
- Wage type
- fix
- Payment frequency
- monthly
- Currency payment
- EUR
- Minimum wage
- 450 Euro/luna
- Maximum salary
- 600 Euro/luna
- Tips
- Individual
- Overtime paid
- Yes
- Bonuses
- In functie de performante.
- Opportunities for salary increases
- Yes
Requirements
- Minimum education required
- Highschool
- Required Experience
- Less than 1 Year
- Qualification required
- No
- Minimum prefered age
- 18
- Maximum prefered age
- 30
- Accepted marital statuses
-
Married
Single
Divorced
Widowed
- Documents needed for enrollment
-
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca/Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office - Other requirements
-
Cerinte:
- candidatul trebuie sa aiba cunostinte de limba engleza la nivel mediu/bun;
- in functie de post, sunt necesare si cunostinte de limba rusa, germana, franceza sau italiana, la nivel mediu/bun. -
Male
Female
Required languages
- Language
- English
- Level
- Good
- Language
- French
- Level
- Intermediate
- Language
- German
- Level
- Intermediate
- Language
- Rusa
- Level
- Intermediate
- Language
- Italian
- Level
- Intermediate
Costs
- Costs incurred by the candidate
-
COSTURILE PROGRAMULUI:
A)Tarif de procesare a dosarului: 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
C) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
D) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.