Programul guvernamental Au Pair, United Kingdom
Job details
- Job title
- Programul guvernamental Au Pair
- Limba de completare a jobului
- Romanian
- Number of vacancies
- 15
- Country
- United Kingdom
- Job domain
-
Human health, social work activities and health care services
- Other residential care activities
- Au Pair, Baby Sitter, Child Care services
- Job type
- Full time
- Nature of contract
- Individual labor contract
- Accepted CV language
-
CV romanian
CV english
Job Description
- Responsabilities
- Principalele dumneavoastră RESPONSABILITATI constau în a îngriji copii familiei gazdă, de a-i duce şi aduce de la şcoală sau grădiniţă, după caz, de a-i hrăni, de a vă juca împreună cu ei şi de asemenea de a face menaj uşor în casă, adică să ştergeţi praful, să daţi cu aspiratorul, lucruri pe care oricum le faceţi şi acasă.
- Job description
-
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
Programul Au Pair, este un program guvernamental, de schimb cultural, care ofera posibilitatea tinerilor romani si/sau bulgari sa stea pe o perioada de maxim 24 luni in Marea Britanie la o familie gazda, avand cazarea si masa asigurata gratuit in cadrul acestei familii, in schimbul ajutorului pe care AuPair-ul (candidatul) il ofera familiei cu cresterea copiilor acesteia. Au Pair-ul beneficiaza de o remunerare din partea familiei gazda pentru ajutorul oferit si a posibilitatea sa urmeze cursuri de invatare/perfectionare a limbii engleze la diverse institutii de invatamant din zona unde va locui.
Un Au Pair este o tanara sau un tanar care are pana in 27 de ani (inclusiv), nu este casatorit(a) şi nu are copii. Nu este nevoie sa aiba experienta in ingrijirea copiilor si sunt in general proaspat absolventi de liceu sau facultate cei care aplica pentru aceasta pozitie, deoarece pot ajunge sa lucreze in ANGLIA in maxim 2 saptamani de la inscriere, fara sa aiba prea multe responsabilitati si sa adune bani frumosi.
B. Baza legala de lucru in Marea Britanie:
In Marea Britanie orice Au Pair are dreptul sa lucreze in domeniul asistentei copiilor, in baza contractului dintre el si familia gazda. De la 1 Ianuarie 2014, candidatii romani/bulgari pot sa aplice pentru obtinerea Blue Card-ului, certificat care confirma dreptul de sedere ca Au Pair insa nu este obligatoriu. Candidatii sunt indreptatiti sa lucreze si in alt domeniu de activitate, daca timpul le permite, ca parte a statutului de cetatean european, asa cum este stipulat de legea imigrarii din Marea Britanie, aplicabila romanilor si bulgariilor.
C. Avantajele programului:
a) Se acceseaza foarte usor de catre orice candidat care isi doreste o plecare usoara, rapida, fara prea multe responsabilitati si care ii permite sa castige usor bani pe care ii poate economisi, deoarece cazarea si masa sunt gratuite in cadrul familiei gazda.
b) Se lucreaza intre 5 – 10 ore pe zi si se castiga o remuneratie intre 70-120 GBP pe saptamana, in conditiile in care nu au costuri cu cazarea, masa si transportul local, deoarece sunt cazati in casa familiei gazda.
c) Acest program da sansa candidatiilor tineri si fara experienta, pana la 27 ani (inclusiv) sa lucreze in cadrul famiilor din ANGLIA pentru ingrijirea copiilor, in conditiile in care acest segment de varsta este foarte afectat de lipsa locurilor de munca vacante.
d) Acest program ofera deci un mare avantaj pentru cine doreste sa lucreze pe termen lung in Marea Britanie si sa se realizeze pe plan profesional. Candidatii pot opta la sfarsitul perioadei contractuale sa lucreze nerestrictionat in orice domeniu de activitate doresc.
e) Candidatii au o şansă extraordinară de a-si perfecţiona nivelul limbii engleze, atât în cadrul familiei gazdă, cât şi prin participarea la cursuri de limba engleză avizate de Oxford sau Cambridge.
f) Este o experienţă de viaţă extraordinară care oferă şansa candidatiilor de a se familiariza cu specificul cultural al Marii Britanii şi al zonei în care vor locui pe perioada în care vor fi ca un „BIG BROTHER” pentru copii familiei gazda.
g) Se castiga bani, fără a avea statutul de angajat, ci de membru al familiei. Candidatii sunt cazati într-o cameră separată cu tot ceea ce este necesar pentru a se simţi confortabil. De asemenea, vor lua masa împreună cu familia şi vor avea asigurare medicală plătită de familia gazdă. In multe cazuri Au Pair-ul insoteste familia inclusiv in excursii, ceea ce le ofera sansa sa vada multe alte tari/locuri pe durata concediului familiei gazda. - Schedule
- 8 ore/zi; 6 zile/saptamana;
- Duration of employment
- 12 luni
- Transport provided in the destination country
- Yes, but at the expense of employee
- Local transportation provided
- Yes, but at the expense of employee
- Accommodation provided
- Yes, at the expense of the employer
- Meals provided
- Yes, at the expense of the employer
- No. days annual leave per year
- 2 saptamani
- Other details
-
Salariul pe ora, salariul lunar si datele de plata ale acestuia:
Castigul minim pe care poate sa il primeasca un candidat / Au Pair de la familia gazda incepe de la 70 GBP / saptamana si ajunge in jur de 120 GBP / saptamana, in rare cazuri chiar 150 GBP / saptamana, in functie de profilul candidatului.
- Remuneratia se plateste saptamanal.
- De regula familiile gazda platesc remuneratia in contul bancar deschis de candidat / Au Pair pe numele sau la o banca in Marea Britanie.
- Candidatul / Au Pair-ul are posibilitatea transferarii salariului sau prin virament bancar intr-un cont din Romania.
Zilele lucratoare si de odihna:
- Minimum 25 ore / saptamana.
- 6 zile de lucru / saptamana
- 1 zi libera / saptamana
Familia gazda nu suporta pretul biletului de transport/avion.
Familia gazda acorda concediu de odihna minim 14 zile lucratoare, conform contractului de schimb cultural.
Salary
- Wage type
- fix
- Payment frequency
- weekly
- Currency payment
- GBP
- Minimum wage
- 70 GBP/saptamana
- Maximum salary
- 100 GBP/saptamana
- Tips
- None
- Overtime paid
- No
- Opportunities for salary increases
- Yes
Requirements
- Minimum education required
- Highschool
- Required Experience
- No work experience
- Qualification required
- No
- Minimum prefered age
- 18
- Maximum prefered age
- 27
- Accepted marital statuses
-
Single
- Couples are welcome
- No
- Documents needed for enrollment
-
ACTE NECESARE LA DOSAR:
• 2 poze tip pasaport cu zambet si cateva poze cu copii (fond deschis)
• 2 referinte in limba engleza (una de ingrijire a copiilor – > 2 ani experienta ingrijire, una despre personalitatea aplicantului – de la angajator sau scoala), redactate la calculator si semnate.
• Scrisoare “Dear Family” redactata la calculator si semnata
• Adeverinta medicala de la medicul de familie - clinic sanatos
• Cazier judiciar
• Copie - diplome de studii (ex: bacalaureat)
• Copie – pasaport (valabil minim 1 an)
• Copie - buletin/carte identitate
• Copie - carnet de conducere auto (daca exista)
• Daca exista, copie - curs de prim ajutor sau curs de Cruce Rosie
*Toate aceste acte vor fi aduse intr-o folie de protectie. - Other requirements
-
CONDITII:
- varsta maxima 27 ani inclusiv
- necasatorit(a) si fara copii
- cunoasterea limbii engleze la nivel de conversatie
- sa nu mai fi fost Au Pair in Marea Britanie
- cazier curat
- placere sau experienta in supravegherea copiilor
- constituie avantaj detinerea unui permis de conducere categoria “B”. -
Female
Required languages
- Language
- English
- Level
- Intermediate
Costs
- Costs incurred by the candidate
-
COSTURI PROGRAM:
- Tariful de evaluare a eligibilitatii : 220 Lire Sterline, platibili in lei la cursul BNR din ziua platii, la data semnarii contractului de mediere, in momentul inscrierii in program.
- Tariful de mediere :
- 500 Lire Sterline, platibili in lei, la cursul BNR din ziua platii (si nu se achita inainte, ci dupa primul castig, in 2 rate lunare egale de cate 250 Lire Sterline), insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Lire Sterline (beneficiind astfel de o reducere de 40%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului cu familia gazda din Marea Britanie, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Lire Sterline (beneficiind astfel de o reducere de 60%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.