Selectam Ospatarita pentru Creta!,
Job details
- Job title
- Selectam Ospatarita pentru Creta!
- Limba de completare a jobului
- Romanian
- Number of vacancies
- 1
- Job domain
-
Hotels and food service activities
- Accommodation
- Food and beverage service activities
- Job type
- Full time
- Nature of contract
- Individual labor contract
- Accepted CV language
-
CV romanian
CV english
Job Description
- Responsabilities
-
- raspunderea pentru calitatea serviciilor oferite;
- servirea exemplara a clientilor;
- preluarea comenzilor de mancare si intr-o maniera eficienta si profesionista;
- acordarea atentiei cuvenite si asigurarea unor servicii ireprosabile clientilor. - Job description
- Selectam Ospatarita pentru un cafe-bar in Creta!
- Schedule
- 8 ore/zi, 1 zi libera/luna
- Transport provided in the destination country
- Yes, but at the expense of employee
- Accommodation provided
- Yes, at the expense of the employer
- Meals provided
- Yes, at the expense of the employer
Salary
- Wage type
- fix
- Payment frequency
- monthly
- Currency payment
- EUR
- Minimum wage
- 600-650 Euro net/luna
Requirements
- Minimum education required
- Highschool
- Required Experience
- Less than 1 Year
- Minimum prefered age
- 18
- Maximum prefered age
- 30
- Couples are welcome
- No
- Documents needed for enrollment
-
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (cv-ul se poate realiza pe site-ul nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii. -
Female
Required languages
- Language
- English
- Level
- Good
Costs
- Costs incurred by the candidate
-
A) Tarif de procesare dosar: 360 RON.
B) Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni: 300 Euro, daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara sau 200 Euro, daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
C) Bilet avion.
D) Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.