BARMANI:
- prepararea bauturilor;
- pastrarea igienei si a curateniei la locul de munca;
- administrarea corecta a stocului de bauturi.
RECEPTIONERI:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- sa contacteze bancile, birourile de schimb valutar;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
Job description
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
Agentia noastra selecteaza OSPATARITE, BUCATARI, BARMANI si RECEPTIONERI pentru a lucra in cadrul unui hotel-restaurant din Cipru. Salarii cuprinse intre 600-800 Euro/luna. Plecare rapida!
Schedule
8-10 ore/zi, 1-2 zilelibere/luna.
Duration of employment
7 luni
Transport provided in the destination country
Yes, but at the expense of employee
Local transportation provided
Nu
Accommodation provided
Yes, at the expense of the employer
Meals provided
Yes, at the expense of the employer
No. days annual leave per year
Conform legislatiei cipriote in vigoare.
Other details
SE OFERA:
- contract legal de munca pe 7 luni;
- salarii cuprinse intre: 600-800 Euro/luna, dupa cum urmeaza: pentru postul de Bucatar - 800 Euro/luna, pentru postul de Ospatarita - 600-700 Euro/luna(in functie de experienta), pentru postul de Barman - 700 Euro/luna, iar pentru postul de Receptioner - 650 Euro/luna.
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA;
- plecare rapida si sigura.
Salary
Wage type
fix
Payment frequency
monthly
Currency payment
EUR
Minimum wage
600 Euro/luna
Maximum salary
800 Euro/luna
Tips
Individual
Overtime paid
Yes
Bonuses
In functie de performante.
Requirements
Minimum education required
Highschool
Required Experience
1+ to 2 Years
Minimum prefered age
18
Maximum prefered age
45
Accepted marital statuses
Married Single Divorced Widowed
Documents needed for enrollment
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Other requirements
- se cer cunostinte de limba engleza la nivel bun, precum si de limba rusa, la nivel bun (in functie de post, nivelul de cunoastere al limbii ruse constituie avantaj la selectie);
- experienta in domeniu constituie avantaj;
- personalitate placuta, persoane muncitoare, serioase, dinamice si energice.
Male Female
Required languages
Language
English
Level
Good
Language
Rusa
Level
Good
Costs
Costs incurred by the candidate
COSTURILE PROGRAMULUI:
A) Tarif de procesare a dosarului: 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B) Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
C) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
D) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.