Infirmieri la domiciliu in Marea Britanie - Cupluri
AVANTAJE
- Contracte de munca sigure semnate direct cu angajatorul britanic
- Plecari rapide
- Locuri de munca destinate special Cuplurilor
- Locuri de munca destinate special Cuplurilor
- Posibilitatea de a face parte din echipe profesioniste in domeniu, recunoscute de autoritatile locale si nationale ale Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord
- Interviu direct cu angajatorul
- Siguranta locului de munca inainte de plecarea din tara.
- Se ofera masina de serviciu
- De regula castigul mediu poate fi in jur de 1.650-2.000 GBP/ luna, in functie de perioada si numarul de ore lucrate. Dublarea acestor castiguri prin plecarea in Cuplu.
- Cazare locala pre-identificata dedusa direct din salariu
CARACTERISTICI LOC DE MUNCA
- Posturile sunt destinate candidatilor care doresc sa munceasca in Cuplu
- Contract individual de munca
- Contract individual de munca
- Norma intreaga
- Program de lucru: 40 ore lucratoare/ saptamana - 36 ore de ingrijire a pacientilor + 4 ore de condus.
PROFIL IDEAL
- Pentru postul de Infirmier la domiciliu nu este nevoie de experienta sau calificare
- Permis de conducere Categoria B
- Minim 1 an experienta in condus
- Limba engleza la nivel intermediar
DETALII
Adresa locului de munca
Locatia executării contractului de muncă poate fi în Marea Britanie sau orice alta unitate a grupului angajator și angajatul trebuie să fie la dispoziția angajatorului de a-și îndeplini sarcinile în cadrul unitatii/locatiei dictate de momentul recrutarii.
Felul muncii (functia/ meseria conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania)
- Infirmier la domiciliu
Descriere posturi (Responsabilitati, Atributii)
Infirmier la domiciliu:
- Ajutarea clienților care au nevoie de ajutor să se ridice și să se culce dimineața și seara, inclusiv imbracarea si schimbarea acestora, spălarea și mersul la toaletă.
- Să ajute clienții cu mobilitatea lor și cu orice dizabilități fizice, inclusiv incontinența și utilizarea mijloacelor și echipamentelor personale.
- Să îngrijească clienții care sunt temporar bolnavi și care au nevoie de asistență medicală la pat și de a ajuta la hrănire etc.
- Să furnizeze îngrijire și asistență clienților care sunt bolnavi terminal.
- Să contribuie la promovarea activităților mentale și fizice ale clienților prin intermediul discuțiilor, ieșirilor, lecturii, scrisului, hobby-urilor și recreațiilor.
- Să facă și să schimbe paturile, curățenie ușoară, aruncarea gunoiului și curățenia generală.
- Să inspecteze, să spele și să vă aseze hainele clienților.
- Sa pregăteasca și serveasca mese ușoare, sa curete si sa spele vasele.
- Să citească și să scrie rapoarte și să se implice în revizuirile și activitățile de instruire ale clienților.
- Să adere la toate politicile și procedurile Caremark în orice moment.
- Să raporteze supraveghetorului de teren sau Managerului de îngrijire orice modificări semnificative ale sănătății sau circumstanțelor unui client.
Cetatenii acceptate
Romana si ale cetatenii ale UE
Numarul de posturi vacante pentru fiecare pozitie in parte
Infirmieri la domiciliu: 80 de posturi
Locatia inregistrarii contractelor de munca
Toate contractele de angajare vor fi inregistrate in termenul legal, la autoritatile britanice.
Personalitate
Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitoare, serioase, prietenoase, flexibile si punctuale, personalitate placuta, harnice, competente, in forma fizica si mentala buna, cu bune abilitati de organizare, aplecate spre nevoile altora, cu simt al umorului, sensibile, calme, oneste si de incredere, motivate si organizate, aplecate si sensibile catre nevoile altora, persoane cu initiativa si care sa comunice eficient
Experienta necesara
- Experienta prealabila nu este necesara. Candidatele vor participa la un training la ajungerea in UK. Se solicita experienta in condus. Experienta prealabila pe un post similar poate reprezenta un avantaj la selectie.
Calificare necesara si cerinte
- Nu se cere calificare in domeniu, dar calificarea poate constitui un avantaj pentru a se adapta mai repede postului.
- Permis conducere Categoria B
- Nivel limba engleza minim B1 (intermediar)Criterii legate de gen
Feminin si Masculin. Barbatii sunt acceptati doar in cuplu cu o doamna. Candidatii care sunt acceptati in cuplu, trebuie sa indeplineasca cerintele angajatorului.
Criterii legate de varsta
Intre 21 - 55 ani. Candidatele peste 55 ani, pot fi acceptate, in functie de profil.
Salarizare
- Incepand cu 9.65 GBP/ ora. Compania va plati 4 ore/ saptamanal ca si timp de condus intre pacienti la rata orara de 9.65 GBP/ ora. Compania va plati fiecare mila facuta in interes de serviciu cu 30 pence/ mila.
Frecventa plata
Plata salariului se va face lunar. ( la finalul lunii pentru luna anterioara)
Acordare bonusuri
- Posibilitatea acordarii de ore suplimentare platite atunci cand sunt disponibile. Orele suplimentare nu sunt garantate.
- Angajatorul poate decide cresteri salariale si/ sau promovari in cariera in functie de performantele angajatului. Cresterile salariale nu sunt garantate.
- Inrolarea in sistemul de pensii
- Masina de serviciu
- Telefon de serviciu
- Angajatorul poate decide cresteri salariale si/ sau promovari in cariera in functie de performantele angajatului. Cresterile salariale nu sunt garantate.
- Inrolarea in sistemul de pensii
- Masina de serviciu
- Telefon de serviciu
Tip si durata contract de munca, conditii de munca, de incetare a ocuparii fortei de munca sau pentru re-ocuparea fortei de munca
Contract individual de munca pe perioada nedeterminata, primele 3 luni de munca sunt considerate perioada de proba.
Training de specialitate
Contract individual de munca pe perioada nedeterminata, primele 3 luni de munca sunt considerate perioada de proba.
Training de specialitate
Trainingul dureaza 3-4 zile si nu este platit. Dupa training, candidatul va primi un certificat de participare. Trainingul este un mixt intre predatul propriu zis, practica, workbooks si e-learning. In cazul in care candidatele inceteaza contractul de munca in primele 12 luni de la angajare, li se vor deduce din salariu costurile cu trainingul in cuantum de 150 GBP.
Permis de conducere
Permis de conducere
Categoria B. Minim un an de experienta in condus. Candidatele trebuie sa fie dornice sa conduca pe partea dreapta a drumului. La ajungerea in UK, candidatele vor participa la 1-2 lectii in vederea obisnuirii cu condusul pe partea dreapta.
Compania va pune la dispozitia angajatului o masina si asigurarea aferenta la pretul de 150 GBP/ luna. Toate costurile cu combustibilul in interes de serviciu sunt acoperite de angajat. Compania va plati fiecare mila facuta in interes de serviciu cu 30 pence/ mila. Compania va plati 4 ore/ saptamanal ca si timp de condus intre pacienti la rata orara de 9.65 GBP/ ora.
Transport
- Biletul de avion va fi platit de candidat.
Cazare
- Angajatorul va asista angajatul cu organizarea cazarii . Costurile cazarii nu vor depasi 400 - 550 GBP/ luna (utilitati incluse) si va fi dedusa din salariu. Depozitul este platit de angajator si va fi dedus din primele 3 luni de salariu.
- Se ofera cazare la comun (1 persoana / camera
Program de lucru
- 40 ore lucratoare/ saptamana. Se poate lucra pana la 65 ore/ saptamana, cu acordul angajatului
- 5-6 zile lucratoare pe saptamana 1-2 zile libere pe saptamana Se cere flexibilitate pentru lucrul in ture de zi si de noapte intre 07.00 si 22.00, in weekend si vacante.
Perioada si plata pentru concediul de odihna
20 de zile + 8 zile sarbatori legale zile/an
Conditii de munca, protectie si securitate in munca
Conform legilor britanice in vigoare
Documente necesare companiei in procesul de evaluare al candidatilor
- Permis de conducere categoria B
- Carte de identitate
- Carte de identitate
- Declaratie ipotecara, dupa caz
- Declaratie bancara
- Declaratie pt cardul de credit, dupa caz
- 2 recomandari de la angajatori anteriori
- CV cu poza tip pasaport
- Alte documente/diplome relevante daca exista)
- Cazier judiciar curat
- Adeverinta medicala cu mentiunea sanatos si apt de munca
- Detalii cont bancar, daca angajatul are deja un cont deschis in UK