Infirmieri la domiciliu in Marea Britanie (contracte de munca) 2
DESCRIERE
Ingrijirea la domiciliu este oferita persoanelor care traiesc incă in casele lor, dar care necesita un sprijin suplimentar cu sarcinile de uz casnic, ingrijire personala sau orice alta activitate care le permite sa-si mentina independenta si calitatea vietii. Oricine, in orice stadiu al vietii, ar putea necesita ingrijire la domiciliu, inclusiv cei cu dizabilitati de invatare, probleme de sanatate mentala, tulburari senzoriale sau dizabilitati fizice. Ca lucrator de ingrijire la domiciliu, veti fi o parte esentiala a rutinei lor zilnice, iar persoana pe care o asistati se bazeaza pe dvs. pentru a-si mentine independenta.
BAZA LEGALA DE LUCRU
In U.K. orice persoana, cetatean roman, care doreste sa lucreze pe baza unei relatii contractuale de munca cu o companie, are dreptul sa desfasoare munca in domeniul respectiv.
Intra in responsabilitatea candidatilor, dupa ce stabilesc o relatie de munca cu o companie din U.K., sa aplice la institutiile britanice abilitate in vederea obtinerii NINO (National Insurance Number), in baza caruia acestia au posibilitatea sa isi plateasca contributiile ce izvorasc din contractul de munca, catre statul britanic.
Candidatii sunt indreptatiti sa lucreze cu norma intreaga, asa cum este stipulat in contractul individual de munca pe care il incheie cu companii din U.K.
Intra in responsabilitatea candidatilor, dupa ce stabilesc o relatie de munca cu o companie din U.K., sa aplice la institutiile britanice abilitate in vederea obtinerii NINO (National Insurance Number), in baza caruia acestia au posibilitatea sa isi plateasca contributiile ce izvorasc din contractul de munca, catre statul britanic.
Candidatii sunt indreptatiti sa lucreze cu norma intreaga, asa cum este stipulat in contractul individual de munca pe care il incheie cu companii din U.K.
AVANTAJE
- Plecari rapide
- Posibilitatea de a face parte din echipe profesioniste in domeniu, recunoscute de autoritatile locale si nationale ale Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord
- Interviu direct cu angajatorul
- Siguranta locului de munca inainte de plecarea din tara.
- Posibilitatea de a lucra suplimentar pana la 80 de ore pe saptamana
- Interviu direct cu angajatorul
- Siguranta locului de munca inainte de plecarea din tara.
- Posibilitatea de a lucra suplimentar pana la 80 de ore pe saptamana
- Se ofera masina de serviciu, costurile asociate cu masina de serviciu sunt achitate de catre angajator
- De regula castigul mediu poate fi in jur de 1.700 - 2.000 GBP/ luna, in functie de perioada si numarul de ore lucrate
- Timpul petrecut intre clienti este platit de catre angajator
- Pot fi acceptate si persoanele cu engleza la nivel incepator
- Se accepta si candidati cu varsta peste 50 de ani
- Cazare locala pre-identificata cu posibilitatea de a fi achitata la primirea salariului
- Calificarile nationale, recunoscute de catre institutiile de sănătate și îngrijire sociala urmate de catre angajat, sunt platite de angajator
- Ture de munca flexibile
- Concediu de odihnă și concediu medical plătit- De regula castigul mediu poate fi in jur de 1.700 - 2.000 GBP/ luna, in functie de perioada si numarul de ore lucrate
- Timpul petrecut intre clienti este platit de catre angajator
- Pot fi acceptate si persoanele cu engleza la nivel incepator
- Se accepta si candidati cu varsta peste 50 de ani
- Cazare locala pre-identificata cu posibilitatea de a fi achitata la primirea salariului
- Calificarile nationale, recunoscute de catre institutiile de sănătate și îngrijire sociala urmate de catre angajat, sunt platite de angajator
- Ture de munca flexibile
RESPONSABILITATI
- Ingrijirea persoanelor
- Pregatirea hranei si bauturilor
- Responsabilitati usoare de ingrijire a casei
- Supravegherea clientului in a lua medicatia necesara
- Sprijin in activitatile sociale
- Indeplinirea planurilor de ingrijire in timp ce se acorda si o abordare centrata pe persoana
- Sprijinirea utilizatorilor de servicii pentru a trăi în mod independent în cadrul locuințelor lor și al comunității locale
- Alte sarcini cum ar fi ridicarea persoanelor cu utilaje speciale ,curatenie, spalat, pregatirea persoanei pentru activitatile de dimineata, pregatirea persoanei pentru somnul de seara, si alte sarcini care pot fi necesare în domeniu dupa cum va decide angajatorul
- Pregatirea hranei si bauturilor
- Responsabilitati usoare de ingrijire a casei
- Supravegherea clientului in a lua medicatia necesara
- Sprijin in activitatile sociale
- Indeplinirea planurilor de ingrijire in timp ce se acorda si o abordare centrata pe persoana
- Sprijinirea utilizatorilor de servicii pentru a trăi în mod independent în cadrul locuințelor lor și al comunității locale
- Alte sarcini cum ar fi ridicarea persoanelor cu utilaje speciale ,curatenie, spalat, pregatirea persoanei pentru activitatile de dimineata, pregatirea persoanei pentru somnul de seara, si alte sarcini care pot fi necesare în domeniu dupa cum va decide angajatorul
DETALII
|
Pozitia, titlul jobului sau profesia
|
Infirmier/ Personal sanitar auxiliar. Este persoana care are grija la domiciliu de varstnici sau persoane cu dizabilitati, in Marea Britanie.
Infirmierul va vizita diferiti clienti/ persoane in varsta la orele mentionate de Coordonator/ Manager si ii va asista in activitatile zilnice fiind incurajati sa participe la acestea si sprijiniti in a duce o viata cat mai normala in societate . Prin acordarea de sprijin persoanelor varstnice in casa proprie le ofera posibilitatea acestora de a ramane in sanul familiei si a comunitatii acestia putand sa isi continue o relatie fara presiuni si fara sa ii streseze in vreun fel datorita faptului ca nu inteleg problema lor de sanatate sau nu stiu cum sa o gestioneze. |
|
Angajator
|
Agentia va intermedia semnarea de contracte de munca intre candidati si diverse companii din Marea Britanie, care pun la dispozitie locuri de munca vacante in domeniul asistentei medicale la domiciliu
|
|
Curs teoretic pregatitor
|
Toti candidatii sunt instruiti conform normelor britanice, in diverse materii cu aplicabilitate practica in domeniul asistentei medicale
|
|
Durata pregatire candidati
|
Angajatorul ofera asistenta gratuita pentru a sprijini angajatul sa se adapteze la condusul masinii pe partea dreapta a carosabilului in primele 2 - 4 saptamani de munca.
Calificarile nationale, recunoscute de catre institutiile de sanatate si ingrijire social si urmate de catre angajat, sunt platite de catre angajator. |
|
Participare la cursuri
|
Participarea la cursuri este obligatorie
|
|
Loc desfasurare munca
|
Candidatii vor munci oriunde pe teritoriul Marii Britanii, dupa cum va specifica compania din Marea Britanie
|
|
Sex
|
Se accepta pe acest program femei
|
|
Varsta acceptata
|
Intre 25 - 50 ani, insa pot fi acceptati candidati si peste aceste varste, dar depinde de CV-ul lor si de aprobarea prealabila din partea parteneriilor britanici
|
|
Personalitate
|
Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitori, seriosi, prietenosi, in forma fizica si mentala buna
|
|
Stare civila
|
Se accepta pe acest program atat persoane casatorite, cat si necasatorite/ divortate
|
|
Experienta in domeniul asistentei medicale
|
Nu se cere experienta, insa candidatii cu experienta prezinta un avantaj la selectie
|
|
Calificare
|
Nu se cere calificare in domeniu, dar calificarea constituie un avantaj la selectie
|
|
Limba engleza solicitata
|
Pe o scara notabila de la 1 la 10, candidatii trebuie sa cunoasca limba engleza de cel putin nota 5 - 6, atat vorbit, cat si citit/ scris
|
|
Alte limbi straine solicitate
|
Nu se cere cunoasterea altor limbi straine, dar acest lucru poate constitui un avantaj
|
|
Carnet de conducere
|
Se cere detinerea unui carnet de conducere categoria B
|
|
Salariu orar, salariul lunar si datele de plata ale acestuia
|
- 8.20 GBP - 8.90 GBP/ ora de LUNI pana VINERI –in functie de experienta si calificarile detinute de angajat
De regula, companiile din Marea Britanie platesc remuneratia in contul bancar deschis de candidat pe numele sau, la o banca in Marea Britanie. - 9 GBP – 9.70 GBP/ ora, Sambata, Duminica si in zilele de sarbatori nationale Pe perioada cursului de pregatire angajatul este platit rata orara normala. Castigul se ofera o data pe luna. Candidatul are posibilitatea transferarii castigului sau prin virament bancar intr-un cont din Romania. |
|
Zile lucratoare si de odihna
|
- Minimum 40 ore/ sapt
- 5 - 6 zile de lucru/ sapt
- 1 - 2 zile libere/ sapt
Aceste zile lucratoare si/sau libere sunt stabilite de comun acord intre candidat si angajator prin contractul de munca.
|
|
Natura si perioada contractului de munca, conditii de angajare, de terminare a angajarii sau de reangajare
|
Natura contractului: contract de munca pe perioada nedeterminata.
Conditia de contractare este ca aplicantul sa fie selectat si sa obtina un contract de munca pe care sa il semneze cu o firma din Marea Britanie, care pune la dispozitie locuri vacante in domeniul asistentei medicale. Incetarea contractului de munca se va face prin acordul de vointa al partilor, prin reziliere in cazul nerespectarii culpabile a obligatiilor contractuale, prin imposibilitate fortuita de executare, prin alte cauze expres prevazute de lege. |
|
Bilet de transport
(Romania - U.K. - Romania)
|
Biletul de transport este platit de catre angajat.
Angajatorul va compensa partial cheltuielile cu transportul catre la incasarea primului salariu pe baza facturii/chitantei biletului de transport. |
|
Cazare
|
Angajatorul asista angajatul cu o cazare temporara sau permanenta, platita de angajat direct din salariul acestuia, costul aferent poate atinge valoarea de maxim 80 GBP/ sapt., incluzand facturile pentru 1 - 2 persoane/ camera in functie de locatie.
|
|
Mancare
|
Nu se ofera mese
|
|
Transport local
|
Se ofera masina de servici iar costurile asociate cu combustibilul si alte cheltuieli sunt platite de catre angajator
|
|
Conditii de munca, masuri de protectie si de securitate a muncii
|
Se lucreaza in casele /domiciliile utilizatorilor de servicii sau orice alta unitate care apartine grupului angajator in UK. Angajatul trebuie sa respecte politicile si procedurile angajatorului (asa cum vor fi modificate ocazional) pentru a-si duce la indeplinire indatoririle de serviciu.
Regatul Unit are un climat temperat, cu precipitații abundente pe tot parcursul anului.Masurile de protectie si securitate a muncii vor fi aduse la cunostinta in cazul sesiunii de instruire ce are loc in prima zi de training. |
|
Documente cerute de angajator pentru evaluarea candidatului
|
- CV limba engleza + poza cu zambet
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori- 1 Fotografie tip pasaport - 1 Fotografie full body, marime 9/13, la tinuta office - Copie pasaport/ Copie C.I. - Certificatul de nastere sau certificatul de casatorie (in original + tradus si legalizat in engleza) sau permis de conducere - Copie ultima diploma de studii - Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”, tradus in lb. engleza si legalizat - Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”, tradusa in lb. engleza si legalizat - Copie acte de calificare (daca exista) |
|
Tarif de evaluare a eligibilitatii candidatilor
|
Pe acest program nu se percepe tarif de evaluare
Acum ai sansa sa pleci la munca gratuit!
|
|
Tarif de mediere
|
Pe acest program nu se percepe tarif de mediere
|
CONTACT
Pentru detalii si programari la inscriere contacteaza Consultantii nostri la numarul de telefon 0376 - 444 555.
Iti dorim succes!