HOTELURI/RESTAURANTE din CIPRU selecteaza personal, Cipru
Detalii job
- Titlu job
- HOTELURI/RESTAURANTE din CIPRU selecteaza personal
- Limba de completare a jobului
- Romana
- Numar pozitii vacante
- 60
- Tara
- Cipru
- Domeniul jobului
-
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Tip post
- Sezonier
- Natura contractului
- Contract individual de munca
- Limba CV acceptat
-
CV romana
CV engleza
Descriere job
- Responsabilitati
- Pozitiile scoase la concurs sunt: cameriste, ospatari, barmani, ajutori bucatar, majordomi, spalatori vase, spalatori rufe, gradinari, ingrijitori piscine, cosmeticiene, maseuri, manichiuriste, pedichiuriste, coafeze, etc.
- Descrierea jobului
-
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
Agentia noastra selecteaza personal pentru locuri de munca in cadrul lanturilor hoteliere de 4* si 5*, din statiunile turistice de lux/insulele turistice, din CIPRU. - Program de lucru
- 9 ore/zi, 6 zile/saptamana
- Durata contractului de angajare
- 6 luni
- Transport asigurat pana in tara de destinatie
- Da, dar pe cheltuiala angajatului
- Transport local asigurat
- Nu
- Cazare asigurata
- Da, pe cheltuiala angajatorului
- Masa asigurata
- Da, pe cheltuiala angajatorului
- Nr. zile concediu de odihna pe an
- Conform legii cipriote in vigoare
- Alte detalii
-
SE OFERA:
- contract legal de munca de minim 6 luni cu posibilitate de prelungire;
- cazarea si 3 mese oferite gratuit in cadrul hotelului unde se lucreaza;
- asigurarile sociale platite de catre angajator;
- salarii intre 550-800 EURO NET/luna, tips-uri foarte bune, orele suplimentare platite, deci se poate ajunge la peste 750 - 900 EURO NET/luna;
- programul de lucru: 8-9 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Salarizare
- Tip salarizare
- fixa
- Frecventa plata
- lunar
- Moneda de plata
- EUR
- Salariul minim
- 500 EURO/luna
- Salariul maxim
- 900 EURO/luna
- Bacsisuri
- Impartite cu colegii
- Ore suplimentare platite
- Da
- Posibilitati cresteri salariale
- Da
Cerinte
- Studii minim necesare
- Liceu
- Experienta necesara
- Fara experienta
- Calificare necesara
- Nu
- Calificari solicitate
- Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.
- Varsta minima preferata
- 18
- Varsta maxima preferata
- 45
- Stare civila acceptata
-
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
- Cuplurile sunt acceptate
- Da
- Documente necesare pentru inscriere
-
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se poate completa online pe site-ul nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii. - Alte cerinte
-
CERINTE:
- se cere engleza la nivel conversational, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj;
- experienta nu este necesara insa constituie avantaj;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta;
- sa fie muncitoare, serioasa, dinamica si energica. - Se accepta persoane de sex
-
Masculin
Feminin
Cerinta limba
- Limba
- Engleza
- Nivel
- Intermediar
Costuri candidat
- Costurile suportate de candidat
-
COSTUL PROGRAMULUI:
- Tarif de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Tarif de mediere:
- 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat, exceptie facand plasamentele in Qatar, unde biletul este achitat de catre angajator.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.