Manipulanti marfa pentru vorbitorii de franceza. Contracte sigure, plecare urgenta!, Franta
Detalii job
- Titlu job
- Manipulanti marfa pentru vorbitorii de franceza. Contracte sigure, plecare urgenta!
- Limba de completare a jobului
- Romana
- Numar pozitii vacante
- 2
- Tara
- Franta
- Domeniul jobului
-
Transport, Distributie, Depozitare si Logistica
- Depozitare, logistica si activitati auxiliare pentru transporturi
- Tip post
- Norma intreaga
- Natura contractului
- Contract individual de munca
- Limba CV acceptat
-
CV romana
CV franceza
Descriere job
- Responsabilitati
-
- Depozitarea marfii
- Verificarea comparativa a bunurilor si produselor din stoc
- Mutarea bunurilor si produselor in depozit
- Semnarea actelor de livrare
- Consemnarea bunurilor deteriorate sau stricate
- Selectarea si ambalarea produselor pentru expediere
- Sarcini de incarcare si descarcare a marfii si bunurilor
- Vizitarea spatiilor de incarcare si descarcare a marfii
- Intretinerea curateniei in depozit
- Sustinerea activitatii celorlalti lucratori aflati in depozit
- Sarcini de incarcare si descarcare a materialelor ce vor fi folosite in executia diverselor lucrarii de catre personalul aflat in depozit
- Manipularea marfii conform indicatiilor primite de la superiori, fara sa aduca atingere integritatii acesteia - Descrierea jobului
- Sansa unica! Daca stii limba franceza, Banca de Joburi iti ofera acum posibilitatea de a ocupa unul din posturile de Manipulant marfa in Franta. Castigi 9.98 net/ora, ai salariul minim garantat si primesti bonus substantial la sfarsitul contractului! Aplica acum, plecarea este foarte urgenta si avem doar 2 locuri disponibile!
- Program de lucru
-
De regula 35 ore lucratoare/ sapt
Minim 150 ore lucratoare/ luna
5 zile lucratoare/ sapt
2 zile de odihna/ sapt - Durata contractului de angajare
- Durata contractului este de 6 luni pentru candidatii care trec cu succes de perioada de training de 2-5 zile, cu posibilitate de prelungire.
- Transport asigurat pana in tara de destinatie
- Da, dar pe cheltuiala angajatului
- Cazare asigurata
- Da, dar pe cheltuiala angajatului
- Masa asigurata
- Nu
- Nr. zile concediu de odihna pe an
- Avand in vedere ca Angajatii reprezinta forta de munca temporara, conform legii franceze nu au dreptul la zile platite de concediu. In schimb, ei primesc un bonus lunar de 10% la salariu.
Salarizare
- Tip salarizare
- fixa
- Frecventa plata
- lunar
- Moneda de plata
- EUR
- Salariul minim
- - 9.98 EUR net/ora
- Ore suplimentare platite
- Da
- Bonusuri acordate
-
Candidatii primesc un bonus de precaritate de 10% din valoarea salariului lor. Conform legii Franceze a fortei de munca temporare, acest bonus se plateste la incheierea contractului lor.
De exemplu daca un Angajat lucreaza timp de 6 luni iar apoi contractul sau este prelungit pentru inca 12 luni, la finalul celui de-al doilea contract Angajatul primeste un bonus de 10% din valoarea celor 18 luni de munca (18 luni x 1.800 EUR brut x 10%). - Posibilitati cresteri salariale
- Da
Cerinte
- Studii minim necesare
- Scoala profesionala
- Experienta necesara
- Fara experienta
- Calificare necesara
- Nu
- Varsta minima preferata
- 18
- Varsta maxima preferata
- 45
- Stare civila acceptata
-
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
- Cuplurile sunt acceptate
- Nu
- Documente necesare pentru inscriere
-
- CV (poza tip pasaport, poza corp intreg incluse)
- Permis de conducere – daca detine
- Alte documente relevante (diplome, referinte - daca exista) - Alte cerinte
-
- Fara experienta sau calificare
- Limba franceza cel putin la nivel intermediar este obligatorie - Se accepta persoane de sex
-
Masculin
Cerinta limba
- Limba
- Franceza
- Nivel
- Intermediar
Costuri candidat
- Costurile suportate de candidat
-
- Tarif mediere ZERO
- Tarif inscriere ZERO
- Bilet avion
- Bani buzunar