Ospatari(te), Barmani, Cameriste, Receptioneri, Kitchen assistants, Animatori, Bell-Boy pentru insule turistice din Grecia. Plecari rapide!, Grecia

Detalii job

Titlu job

Ospatari(te), Barmani, Cameriste, Receptioneri, Kitchen assistants, Animatori, Bell-Boy pentru insule turistice din Grecia. Plecari rapide!

Limba de completare a jobului

Romana

Numar pozitii vacante

50

Tara

Grecia

Domeniul jobului

Hoteluri si Restaurante

  - Hoteluri si alte facilitati de cazare
  - Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie

Tip post

Norma intreaga

Natura contractului

Contract individual de munca

Limba CV acceptat

CV romana
CV engleza

Descriere job

Responsabilitati

Conform fisei de post!

Descrierea jobului

Candidatii pot alege optiunea de plata a taxelor de mediere din salariu.

Agentia noastra selecteaza Personal Hotelier-Restaurante pentru diverse insule turistice din Grecia (Creta, Thassos, Malia, Chalkidiki, Afytos, Kythira, Chania, Santorini, Kos, Peloponissos). Posturile vacante sunt urmatoarele: Ospatari(te), Barmani, Cameriste, Receptioneri, Kitchen assistants, Bell-Boy, Animatori.

Salarii cuprinse intre 450-600 Euro/luna. Plecari foarte rapide!

Program de lucru

8-10 ore/zi; 6 zile/saptamana, in functie de post

Durata contractului de angajare

4-6 luni

Transport asigurat pana in tara de destinatie

Da, dar pe cheltuiala angajatului

Transport local asigurat

Nu

Cazare asigurata

Da, pe cheltuiala angajatorului

Masa asigurata

Da, pe cheltuiala angajatorului

Nr. zile concediu de odihna pe an

Conform legislatiei grecesti in vigoare!

Alte detalii

Beneficii:
- contract legal de munca pe o perioada de 4-6 luni, in functie de post;
- salarii cuprinse intre 450-600 EURO NET/luna;
- cazarea si 3 mese oferite GRATUIT;
- plecari rapide si sigure.

Salarizare

Tip salarizare

fixa

Frecventa plata

lunar

Moneda de plata

EUR

Salariul minim

450 Euro/luna

Salariul maxim

600 Euro/luna

Bacsisuri

Individuale

Ore suplimentare platite

Da

Bonusuri acordate

In functie de performante.

Posibilitati cresteri salariale

Da

Cerinte

Studii minim necesare

Liceu

Experienta necesara

Mai putin de 1 An

Calificare necesara

Nu

Varsta minima preferata

18

Varsta maxima preferata

30

Stare civila acceptata

Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)

Documente necesare pentru inscriere

a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca/Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office

Alte cerinte

Cerinte:
- candidatul trebuie sa aiba cunostinte de limba engleza la nivel mediu/bun;
- in functie de post, sunt necesare si cunostinte de limba rusa, germana, franceza sau italiana, la nivel mediu/bun.

Se accepta persoane de sex

Masculin
Feminin

Cerinta limba

Limba

Engleza

Nivel

Bine

Limba

Franceza

Nivel

Intermediar

Limba

Germana

Nivel

Intermediar

Limba

Rusa

Nivel

Intermediar

Limba

Italiana

Nivel

Intermediar

Costuri candidat

Costurile suportate de candidat

COSTURILE PROGRAMULUI:

A)Tarif de procesare a dosarului: 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.

C) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
D) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.