- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post
Norma intreaga
Natura contractului
Contract individual de munca
Limba CV acceptat
CV romana CV engleza
Descriere job
Responsabilitati
Posturi disponibile
1) Front Office Agent ;
2) Front Office Night Supervisor - se cere cunoasterea limbii arabe;
3) Porter/Doorman;
4) Waitress and Waiters ;
Descrierea jobului
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
URGENT! Selectam PERSONAL pentru HOTELURI DE LUX din QATAR
Program de lucru
8 ore / zi, 6 zile / saptamana
Durata contractului de angajare
12
Transport asigurat pana in tara de destinatie
Da, pe cheltuiala angajatorului
Transport local asigurat
Nu
Cazare asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an
18-22 zile
Alte detalii
SE OFERA:
- contract legal de munca intre 6-24 luni cu posibilitate de prelungire;
Salariul oferit:
- pentru Front Desk Agents - 2200 QAR/luna;
- pentru Front Desk Supervisor - 4600 QAR/luna;
- pentru Waiter/ess - 1500 QAR/luna;
- pentru Porter/Doorman - 1500 QAR/luna;
- dupa primele 3 luni salariul se va modifica (va creste in functie de performantele angajatului);
- cazarea GRATUITA (intr-un complex rezidential dotat cu piscina, sala de gimnastica, etc.)
- 3 mese/zi GRATUITE;
- biletul de avion asigurat GRATUIT de catre angajator;
- biletul de intoarcere se asigura GRATUIT dupa doi ani;
- 18-22 zile concediu platite anual;
- asigurari sociale platite de catre angajator.
Salarizare
Tip salarizare
fixa
Frecventa plata
lunar
Moneda de plata
QAR
Salariul minim
1500 QAR/luna
Salariul maxim
4600 QAR/luna
Bacsisuri
Individuale
Ore suplimentare platite
Nu
Posibilitati cresteri salariale
Da
Cerinte
Studii minim necesare
Liceu
Experienta necesara
Mai putin de 1 An
Calificare necesara
Nu
Calificari solicitate
Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.
Varsta minima preferata
18
Varsta maxima preferata
35
Stare civila acceptata
Casatorit(a) Necasatorit(a) Divortat(a) Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate
Nu
Documente necesare pentru inscriere
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Alte cerinte
CERINTE:
- se cere engleza la nivel minim conversational, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj;
- se cere experienta pe o pozitie similara;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa fie dinamica si energica;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa si de incredere;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism.
Se accepta persoane de sex
Masculin Feminin
Cerinta limba
Limba
Engleza
Nivel
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat
COSTUL PROGRAMULUI:
- Tarif de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Tarif de mediere:
- 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat, exceptie facand plasamentele in Qatar, unde biletul este achitat de catre angajator.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.