Sanatate, Asistenta Sociala si Servicii de Ingrijire
Experiență necesară
Fara experienta
Cerinta limba
Engleza,
Detalii job
Titlu job
Programul guvernamental Au Pair
Limba de completare a jobului
Romana
Numar pozitii vacante
15
Tara
Marea Britanie
Domeniul jobului
Sanatate, Asistenta Sociala si Servicii de Ingrijire
- Alte activitati de asistenta sociala, cu cazare n.c.a.
- Au Pair, Baby Sitter, Ingrijire copii
Tip post
Norma intreaga
Natura contractului
Contract individual de munca
Limba CV acceptat
CV romana CV engleza
Descriere job
Responsabilitati
Principalele dumneavoastră RESPONSABILITATI constau în a îngriji copii familiei gazdă, de a-i duce şi aduce de la şcoală sau grădiniţă, după caz, de a-i hrăni, de a vă juca împreună cu ei şi de asemenea de a face menaj uşor în casă, adică să ştergeţi praful, să daţi cu aspiratorul, lucruri pe care oricum le faceţi şi acasă.
Descrierea jobului
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
Programul Au Pair, este un program guvernamental, de schimb cultural, care ofera posibilitatea tinerilor romani si/sau bulgari sa stea pe o perioada de maxim 24 luni in Marea Britanie la o familie gazda, avand cazarea si masa asigurata gratuit in cadrul acestei familii, in schimbul ajutorului pe care AuPair-ul (candidatul) il ofera familiei cu cresterea copiilor acesteia. Au Pair-ul beneficiaza de o remunerare din partea familiei gazda pentru ajutorul oferit si a posibilitatea sa urmeze cursuri de invatare/perfectionare a limbii engleze la diverse institutii de invatamant din zona unde va locui.
Un Au Pair este o tanara sau un tanar care are pana in 27 de ani (inclusiv), nu este casatorit(a) şi nu are copii. Nu este nevoie sa aiba experienta in ingrijirea copiilor si sunt in general proaspat absolventi de liceu sau facultate cei care aplica pentru aceasta pozitie, deoarece pot ajunge sa lucreze in ANGLIA in maxim 2 saptamani de la inscriere, fara sa aiba prea multe responsabilitati si sa adune bani frumosi.
B. Baza legala de lucru in Marea Britanie:
In Marea Britanie orice Au Pair are dreptul sa lucreze in domeniul asistentei copiilor, in baza contractului dintre el si familia gazda. De la 1 Ianuarie 2014, candidatii romani/bulgari pot sa aplice pentru obtinerea Blue Card-ului, certificat care confirma dreptul de sedere ca Au Pair insa nu este obligatoriu. Candidatii sunt indreptatiti sa lucreze si in alt domeniu de activitate, daca timpul le permite, ca parte a statutului de cetatean european, asa cum este stipulat de legea imigrarii din Marea Britanie, aplicabila romanilor si bulgariilor.
C. Avantajele programului:
a) Se acceseaza foarte usor de catre orice candidat care isi doreste o plecare usoara, rapida, fara prea multe responsabilitati si care ii permite sa castige usor bani pe care ii poate economisi, deoarece cazarea si masa sunt gratuite in cadrul familiei gazda.
b) Se lucreaza intre 5 – 10 ore pe zi si se castiga o remuneratie intre 70-120 GBP pe saptamana, in conditiile in care nu au costuri cu cazarea, masa si transportul local, deoarece sunt cazati in casa familiei gazda.
c) Acest program da sansa candidatiilor tineri si fara experienta, pana la 27 ani (inclusiv) sa lucreze in cadrul famiilor din ANGLIA pentru ingrijirea copiilor, in conditiile in care acest segment de varsta este foarte afectat de lipsa locurilor de munca vacante.
d) Acest program ofera deci un mare avantaj pentru cine doreste sa lucreze pe termen lung in Marea Britanie si sa se realizeze pe plan profesional. Candidatii pot opta la sfarsitul perioadei contractuale sa lucreze nerestrictionat in orice domeniu de activitate doresc.
e) Candidatii au o şansă extraordinară de a-si perfecţiona nivelul limbii engleze, atât în cadrul familiei gazdă, cât şi prin participarea la cursuri de limba engleză avizate de Oxford sau Cambridge.
f) Este o experienţă de viaţă extraordinară care oferă şansa candidatiilor de a se familiariza cu specificul cultural al Marii Britanii şi al zonei în care vor locui pe perioada în care vor fi ca un „BIG BROTHER” pentru copii familiei gazda.
g) Se castiga bani, fără a avea statutul de angajat, ci de membru al familiei. Candidatii sunt cazati într-o cameră separată cu tot ceea ce este necesar pentru a se simţi confortabil. De asemenea, vor lua masa împreună cu familia şi vor avea asigurare medicală plătită de familia gazdă. In multe cazuri Au Pair-ul insoteste familia inclusiv in excursii, ceea ce le ofera sansa sa vada multe alte tari/locuri pe durata concediului familiei gazda.
Program de lucru
8 ore/zi; 6 zile/saptamana;
Durata contractului de angajare
12 luni
Transport asigurat pana in tara de destinatie
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Cazare asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an
2 saptamani
Alte detalii
Salariul pe ora, salariul lunar si datele de plata ale acestuia:
Castigul minim pe care poate sa il primeasca un candidat / Au Pair de la familia gazda incepe de la 70 GBP / saptamana si ajunge in jur de 120 GBP / saptamana, in rare cazuri chiar 150 GBP / saptamana, in functie de profilul candidatului.
- Remuneratia se plateste saptamanal.
- De regula familiile gazda platesc remuneratia in contul bancar deschis de candidat / Au Pair pe numele sau la o banca in Marea Britanie.
- Candidatul / Au Pair-ul are posibilitatea transferarii salariului sau prin virament bancar intr-un cont din Romania.
Zilele lucratoare si de odihna:
- Minimum 25 ore / saptamana.
- 6 zile de lucru / saptamana
- 1 zi libera / saptamana
Familia gazda nu suporta pretul biletului de transport/avion.
Familia gazda acorda concediu de odihna minim 14 zile lucratoare, conform contractului de schimb cultural.
Salarizare
Tip salarizare
fixa
Frecventa plata
saptamanal
Moneda de plata
GBP
Salariul minim
70 GBP/saptamana
Salariul maxim
100 GBP/saptamana
Bacsisuri
Deloc
Ore suplimentare platite
Nu
Posibilitati cresteri salariale
Da
Cerinte
Studii minim necesare
Liceu
Experienta necesara
Fara experienta
Calificare necesara
Nu
Varsta minima preferata
18
Varsta maxima preferata
27
Stare civila acceptata
Necasatorit(a)
Cuplurile sunt acceptate
Nu
Documente necesare pentru inscriere
ACTE NECESARE LA DOSAR:
• 2 poze tip pasaport cu zambet si cateva poze cu copii (fond deschis)
• 2 referinte in limba engleza (una de ingrijire a copiilor – > 2 ani experienta ingrijire, una despre personalitatea aplicantului – de la angajator sau scoala), redactate la calculator si semnate.
• Scrisoare “Dear Family” redactata la calculator si semnata
• Adeverinta medicala de la medicul de familie - clinic sanatos
• Cazier judiciar
• Copie - diplome de studii (ex: bacalaureat)
• Copie – pasaport (valabil minim 1 an)
• Copie - buletin/carte identitate
• Copie - carnet de conducere auto (daca exista)
• Daca exista, copie - curs de prim ajutor sau curs de Cruce Rosie
*Toate aceste acte vor fi aduse intr-o folie de protectie.
Alte cerinte
CONDITII:
- varsta maxima 27 ani inclusiv
- necasatorit(a) si fara copii
- cunoasterea limbii engleze la nivel de conversatie
- sa nu mai fi fost Au Pair in Marea Britanie
- cazier curat
- placere sau experienta in supravegherea copiilor
- constituie avantaj detinerea unui permis de conducere categoria “B”.
Se accepta persoane de sex
Feminin
Cerinta limba
Limba
Engleza
Nivel
Intermediar
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat
COSTURI PROGRAM:
- Tariful de evaluare a eligibilitatii : 220 Lire Sterline, platibili in lei la cursul BNR din ziua platii, la data semnarii contractului de mediere, in momentul inscrierii in program.
- Tariful de mediere :
- 500 Lire Sterline, platibili in lei, la cursul BNR din ziua platii (si nu se achita inainte, ci dupa primul castig, in 2 rate lunare egale de cate 250 Lire Sterline), insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Lire Sterline (beneficiind astfel de o reducere de 40%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului cu familia gazda din Marea Britanie, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Lire Sterline (beneficiind astfel de o reducere de 60%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.