- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post
Norma intreaga
Natura contractului
Contract individual de munca
Limba CV acceptat
CV romana CV engleza
Descriere job
Responsabilitati
Ospatarita:
- Preluarea comenzilor de la client intr-o maniera eficienta si profesionista
- Acordarea atentiei cuvenite si asigurarea unor servicii ireprosabile clientilor
- Cunoasterea meniului astfel incat sa pot oferi in orice situatie informatii competente cu privire la preparatele culinare si bauturi
- Servirea exemplara a clientilor.
Bellboy:
- Intampinarea clientului
- Asistenta oaspetilor cu bagajele
- Prezentarea camerelor in conformitate cu standardele hotelului
- Oferirea de informatii cu privire la serviciile hotelului.
Descrierea jobului
Cafe - baruri, restaurante si hoteluri din Grecia selecteaza personal!
1. Cafe-bar din Syvota selecteaza ospatarita.
- Salariul este de 30-40 Euro/ zi
- Programul de munca este de 9-10 ore/ zi de la 18.00-03.00, 2-3 zile libere/ luna
- Cazarea si mesele sunt asigurate gratuit de catre angajator
- Contractul de munca este de 6 luni
- Trebuie sa se cunoasca limba engleza sau greaca la un nivel bun.
2. Ospatarita pentru un cafe-bar din Agrinio.
- Salariul este de 800 Euro/ luna
- Programul de munca este de 8-9 ore/ zi de la 19.-03.00, 2 zile libere/ luna
- Cazarea este asigurata gratuit de catre angajator
- Contractul de munca este de 6 luni
- Incepere imediata!
- Trebuie sa se cunoasca limba engleza sau greaca la un nivel bun.
3. Cafe-bar-restaurant din Insula Rhodes au nevoie de o ospatarita.
- Salariul oferit este de 800 Euro/ luna + tipsuri
- Se lucreaza pe tura de dupa-masa
- Contractul de munca este pe o perioada de 10 luni
- Cazarea este gratuita + se asigura cate o masa pe tura!
- Trebuie sa se cunoasca limba engleza sau greaca la un nivel bun.
4. Un hotel de 4* din Insula Kos selecteaza 5 ospatarite si 3 bellboys.
- Salariul este de 500-600 Euro/ luna + tipsuri
- Se lucreaza 8-9 ore/ zi, 1 zi libera/ luna
- Cazarea este gratuita iar mesele sunt asigurate
- Contractul este din Mai pana in Octombrie 2016
- Trebuie sa se cunoasca limba engleza la un nivel bun.
Transport asigurat pana in tara de destinatie
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Cazare asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Salarizare
Tip salarizare
fixa
Frecventa plata
lunar
Moneda de plata
EUR
Salariul minim
500 Euro/ luna
Salariul maxim
800 Euro/ luna
Bacsisuri
Impartite cu colegii
Posibilitati cresteri salariale
Da
Cerinte
Studii minim necesare
Liceu
Experienta necesara
Mai putin de 1 An
Calificare necesara
Nu
Calificari solicitate
Nu se cere calificare in domeniu, dar calificarea constituie un avantaj la selectie.
Varsta minima preferata
18
Varsta maxima preferata
35
Stare civila acceptata
Casatorit(a) Necasatorit(a)
Cuplurile sunt acceptate
Da
Documente necesare pentru inscriere
- CV limba engleza + poza cu zambet
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport / Copie CI
- Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in engleza
- Copie ultima diploma de studii (actele de calificare)
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copia asigurarii medicale private sau Cardul European de Asigurari Sociale de Sanatate
-Dovada incetarii raporturilor de munca in tara;
- Copie acte de calificare (daca aveti);
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii;
- Detaliile contului bancar in cazul in care angajatul are deja un astfel de cont in Romania sau Grecia
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori.
Se accepta persoane de sex
Masculin Feminin
Cerinta limba
Limba
Engleza
Nivel
Intermediar
Limba
Greaca
Nivel
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat
Prima rata este de 360 RON (TVA inclus) si se achita la momentul inscrierii / semnarii contractului de mediere.
A doua rata: In functie de momentul pe care candidatul/candidata il alege pentru plata acestui tarif, se aplica una din variantele de mai jos:
• VARIANTA 1: 120 EURO – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
• VARIANTA 2: 170 EURO - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
• VARIANTA 3: 400 EURO - Daca se plateste din prima luna de castig.