Montatori usi si ferestre termopan - Marea Britanie, contract de munca
AVANTAJE
- 2750 - 2996 GBP/ luna + ore suplimentare platite extra
- Al 13-lea salariu
- In functie de performantele saptamanale se poate creste de la clasa 3 la clasa 2 ceea ce implica o crestere salariala de 50 GBP/ sapt
Se ofera training si sprijin in obtinerea cardului CSCS (daca nu detii).
- Se ofera sprijin gratuit (cazare si mancare) pe toata perioada de izolare (daca este cazul cf legii). CUPLURILE, PRIETENII, RUDELE pot aplica impreuna.
- OFERIM suport pentru reintregirea familiei (Rudele/prietenii, care au drept de lucru in Anglia, li se ofera postul de operator sau montator in fabrica (pe baza de interviu online).
- Al 13-lea salariu
- In functie de performantele saptamanale se poate creste de la clasa 3 la clasa 2 ceea ce implica o crestere salariala de 50 GBP/ sapt
Se ofera training si sprijin in obtinerea cardului CSCS (daca nu detii).
- Se ofera sprijin gratuit (cazare si mancare) pe toata perioada de izolare (daca este cazul cf legii). CUPLURILE, PRIETENII, RUDELE pot aplica impreuna.
- OFERIM suport pentru reintregirea familiei (Rudele/prietenii, care au drept de lucru in Anglia, li se ofera postul de operator sau montator in fabrica (pe baza de interviu online).
CARACTERISTICI LOC DE MUNCA
- Contract individual de munca
- Norma intreaga
- Perioada nedeterminata
- 5 zile lucratoare/ sapt ; maxim 55 ore / saptamana
- 28 de zile concediu platit/ an
- Training oferit gratuit
- Norma intreaga
- Perioada nedeterminata
- 5 zile lucratoare/ sapt ; maxim 55 ore / saptamana
- 28 de zile concediu platit/ an
- Training oferit gratuit
PROFIL IDEAL
- Barbati
- Conditie fizica buna
- Experienta min. 3 luni in constructii, sau ideal in montare de ferestre si usi
- Calificarea nu este obligatorie
- Permis de conducere categ. B, ideal categoriile B si C
- Detinerea dreptului de a muncii pe piata muncii din UK (pre-settled status/settled status)
- Limba engleza, cel putin de nivel incepator
- Conditie fizica buna
- Experienta min. 3 luni in constructii, sau ideal in montare de ferestre si usi
- Calificarea nu este obligatorie
- Permis de conducere categ. B, ideal categoriile B si C
- Detinerea dreptului de a muncii pe piata muncii din UK (pre-settled status/settled status)
- Limba engleza, cel putin de nivel incepator
Banca de Joburi colaboreaza cu unele din cele mai importante companii din strainatate, dar si cu principalele institutii mass-media din Romania. Dati click pe Portofoliu Media - Banca de Joburi pentru a vizualiza cateva din aparitiile noastre in presa.
DETALII
Adresa locului de munca
Locurile de munca sunt localizate in Marea Britanie.
Felul muncii (functia/ meseria conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania)
- Montatori usi si ferestre termopan
Durata si natura contractului de munca
Durata si natura contractului de munca
- Contract de munca pe perioada nedeterminata
Responsabilitati, Atributii
Detii pre-settled SAU settled status in Marea Britanie, ai permis de conducere, ceva experienta in constructii si vrei un job sigur si bine platit? Selectam urgent Muncitori Constructii in Marea Britanie vorbitori de limba engleza, cel putin de nivel incepator! Aplica acum si obtine un salariu de minim 2.750 - 2.996 lire sterline/ luna (in functie de categoria de permis si locatie) ca Muncitor Constructii in Marea Britanie, la o companie de top, cu peste 600 de angajati. Contracte de munca semnate direct cu angajatorul britanic, cazare ieftina in conditii deosebite si comisioane ZERO! Conditii de relocare avantajoase!
Postul implica lucrul in echipa de cate 3 persoane, montarea usilor si ferestrelor de tip PVC, deplasarea de la depozit catre zona de lucru si alte responsabilitati ce rezulta din fisa postului.
Postul implica lucrul in echipa de cate 3 persoane, montarea usilor si ferestrelor de tip PVC, deplasarea de la depozit catre zona de lucru si alte responsabilitati ce rezulta din fisa postului.
Cetatenii acceptate
Romana si alte cetatenii ale UE, cu drept de lucru pe teritoriul Marii Britanii (settled sau presettled status)
Numarul de posturi vacante
70 posturi
70 posturi
Locatia inregistrarii contractelor de munca
Toate contractele de angajare vor fi inregistrate in termenul legal, la autoritatile britanice.
Personalitate
Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitoare, serioase, prietenoase, flexibile si punctuale, personalitate placuta, harnice, competente, in forma fizica si mentala buna, cu bune abilitati de organizare, aplecate spre nevoile altora, cu simt al umorului, sensibile, calme, oneste si de incredere, motivate si organizate, aplecate si sensibile catre nevoile altora, persoane cu initiativa si care sa comunice eficient
Experienta, calificare si cerinte necesare
- Fara experienta, insa prezinta avantaj persoanele care au o experienta de min. 1-2 ani
- Posesori permis conducere Categoria B sau C
- Sa detina drept de lucru pe teritoriul Marii Britanii (settled sau presettled status)
- Posesori permis conducere Categoria B sau C
- Sa detina drept de lucru pe teritoriul Marii Britanii (settled sau presettled status)
Criterii legate de gen
- Masculin.
- Masculin.
Criterii legate de varsta
Orice persoana in putere care indeplineste cerintele postului.
Salarizare
- Salariul minim: 2750 GBP/ luna
- Salariul maxim: 2996 GBP/ luna
- Salariul minim: 2750 GBP/ luna
- Salariul maxim: 2996 GBP/ luna
Frecventa plata
Plata salariului se face prin transfer bancar. Plata salariului se face saptamanal.
Plata salariului se face prin transfer bancar. Plata salariului se face saptamanal.
Acordare bonusuri
- In functie de performantele realizate saptamanal, de la nivelul 1 va urca la nivelul 2, iar salariul saptamanal va creste cu 50 GBP.
Ore suplimentare
Ore suplimentare platite extra: atunci cand se cere sa se lucreze sambata, ziua lucrata este platita cu salariul pe saptamana divizat la 5.
Ore suplimentare platite extra: atunci cand se cere sa se lucreze sambata, ziua lucrata este platita cu salariul pe saptamana divizat la 5.
Transport
Biletul de zbor este platit de candidat
Cazare
- Compania sprijina noul angajat cu organizarea cazarii temporare de pana la 3 luni
Program de lucru
De luni pana vineri, de regula pana la 55 ore/sapt.
Perioada si plata pentru concediul de odihna
-220 zile + 8 zile sarbatori legale/ an
Conditii de asigurare a hranei
Conditii de asigurare a hranei
Candidatul isi va procura singur hrana.
Conditii de munca, protectie si securitate in munca
Conform legilor britanice in vigoare.
Documente necesare companiei in procesul de evaluare al candidatilor
- CV limba engleza (orice pauza intre locurile de munca trebuie explicata) + poza cu zambet
- Copie ultima diploma de studii
- Copie acte de calificare (daca exista)
- 1 Fotografie tip pasaport- 1 Fotografie full body, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport/ Copie C.I.
- Copie pasaport/ Copie C.I.
- Copie permis de conducere (sa includa categoria B sau C)
- Certificatul de nastere, tradus si legalizat in limba engleza
- Certificatul de nastere, tradus si legalizat in limba engleza
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale” atat in limba romana cat si tradus in engleza si legalizat
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic” atat in limba romana cat si tradus in engleza si legalizat
- Dovada incetarii raporturilor de munca in tara (de depus oricare din urmatoarele documente: Extras Revisal/ Certificat ITM cum ca nu este inregistrat cu un contract de munca/ Decizie de incetare CIM/ Fisa de lichidare/ Adeverinta de la Administratia Financiara din care sa reiasa ca nu are venituri impozabile)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu are interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii.
Detalii cont bancar din UK (doar daca exista)
Copie National Insurance Number (doar daca exista)
Copie Settled sau PreSettled Status
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic” atat in limba romana cat si tradus in engleza si legalizat
- Dovada incetarii raporturilor de munca in tara (de depus oricare din urmatoarele documente: Extras Revisal/ Certificat ITM cum ca nu este inregistrat cu un contract de munca/ Decizie de incetare CIM/ Fisa de lichidare/ Adeverinta de la Administratia Financiara din care sa reiasa ca nu are venituri impozabile)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu are interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii.
Detalii cont bancar din UK (doar daca exista)
Copie National Insurance Number (doar daca exista)
Copie Settled sau PreSettled Status