HOTEL 5* din QATAR selecteaza persoanl, Qatar
Detalii job
- Titlu job
- HOTEL 5* din QATAR selecteaza persoanl
- Limba de completare a jobului
- Romana
- Numar pozitii vacante
- 20
- Tara
- Qatar
- Domeniul jobului
-
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Tip post
- Norma intreaga
- Natura contractului
- Contract individual de munca
- Limba CV acceptat
-
CV romana
CV engleza
Descriere job
- Responsabilitati
-
Posturi vacante:
- Ospatari/Ospatarite (Waiters/Waitresses)
- Barmani
- Receptioneri (Receptionists)
- Vanzatori (Shop Assistant)
- Hostesa / Bell Boy (Hostess / Bell Boy)
- Doorman
- Front office agent, etc - Descrierea jobului
-
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
HOTEL de 5* din QATAR, selecteaza personal cu experienta. - Program de lucru
- 8 ore / zi, 6 zile / saptamana
- Durata contractului de angajare
- 12
- Transport asigurat pana in tara de destinatie
- Da, pe cheltuiala angajatorului
- Transport local asigurat
- Nu
- Cazare asigurata
- Da, pe cheltuiala angajatorului
- Masa asigurata
- Da, pe cheltuiala angajatorului
- Nr. zile concediu de odihna pe an
- 18-22 zile
- Alte detalii
-
SE OFERA:
- contract legal de munca intre 6-24 luni cu posibilitate de prelungire;
- dupa primele 3 luni salariul se va modifica (va creste in functie de performantele angajatului);
- cazarea GRATUITA (intr-un complex rezidential dotat cu piscina, sala de gimnastica, etc.)
- 3 mese/zi GRATUITE;
- biletul de avion asigurat GRATUIT de catre angajator;
- biletul de intoarcere se asigura GRATUIT dupa doi ani;
- 18-22 zile concediu platite anual;
- asigurari sociale platite de catre angajator.
Salarizare
- Tip salarizare
- fixa
- Frecventa plata
- lunar
- Moneda de plata
- QAR
- Salariul minim
- 1000 QAR/luna
- Salariul maxim
- 2500 QAR/luna
- Bacsisuri
- Individuale
- Ore suplimentare platite
- Da
- Posibilitati cresteri salariale
- Da
Cerinte
- Studii minim necesare
- Liceu
- Experienta necesara
- Intre 1 - 2 Ani
- Calificare necesara
- Nu
- Calificari solicitate
- Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.
- Varsta minima preferata
- 18
- Varsta maxima preferata
- 35
- Stare civila acceptata
-
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
- Cuplurile sunt acceptate
- Nu
- Documente necesare pentru inscriere
-
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se poate completa online pe site-ul nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii. - Alte cerinte
-
CERINTE:
- se cere engleza la nivel bun spre avansat, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj;
- se cere experienta;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa fie dinamica si energica;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa si de incredere;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism. - Se accepta persoane de sex
-
Masculin
Feminin
Cerinta limba
- Limba
- Engleza
- Nivel
- Intermediar
Costuri candidat
- Costurile suportate de candidat
-
COSTUL PROGRAMULUI:
- Tarif de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Tarif de mediere:
- 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat, exceptie facand plasamentele in Qatar, unde biletul este achitat de catre angajator.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.