- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post
Norma intreaga
Natura contractului
Contract individual de munca
Limba CV acceptat
CV romana CV engleza
Descriere job
Responsabilitati
Bucatar:
- Pregatirea ingredientelor pentru meniul zilnic
- Pregatirea preparatelor din retetarul unitatii in conformitate cu standardele in vigoare
- Montarea preparatele pentru servire
- Pastrarea curateniei la locul de munca.
Ospatar:
- Preluarea comenzilor de la client intr-o maniera eficienta si profesionista
- Acordarea atentiei cuvenite si asigurarea unor servicii ireprosabile clientilor
- Cunoasterea meniului astfel incat sa pot oferi in orice situatie informatii competente cu privire la preparatele culinare si bauturi
- Servirea exemplara a clientilor.
Barman:
- Prepararea bauturilor conform retetelor locatiei
- Verificarea gestiunii si a stocurilor de marfa
- Mentinerea de relatii cu distribuitorii de marfa
- Comenzi de marfa si alte materiale pentru functionarea in bune conditii a activitatii de bar.
Descrierea jobului
Nu rata aceasta oferta! Hotel din Troodos, Cipru selecteaza personal pentru urmatoarele posturi:
- 1 Bucatar - se ofera 800 Euro/ luna (experienta minim 3 ani in domeniu)
- 2 Ospatari - se ofera 700 Euro/ luna (experienta minim 2 ani in domeniu)
- 2 Barmani - se ofera 800 Euro/ luna (experienta minim 2 ani in domeniu)
Avantajele ofertei:
- Plecari rapide si sigure
- Cazarea si 3 mese oferite GRATUIT
- Asigurarile sociale platite de catre angajator
- Tips-uri foarte bune + orele suplimentare platite
- Se accepta si cupluri
- Asistenta 24/7 pe toata perioada contractului de munca
- Timpul liber se transforma intr-o vacanta de vis in Cipru
Program de lucru
6 zile/ saptamana
9 ore/ zi
Durata contractului de angajare
12 luni, cu posibilitate de prelungire
Transport asigurat pana in tara de destinatie
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Cazare asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an
Concediul de odihna se acorda conform legislatiei din Cipru.
Alte detalii
- Plecari rapide
- Contractul de munca este pe o perioada de 1 an
- Salariul se plateste in data de 10 a fiecarei luni
- Cazarea este asigurata in apropierea hotelului
- Sunt acceptate si cupluri.
Salarizare
Tip salarizare
fixa
Frecventa plata
lunar
Moneda de plata
EUR
Salariul minim
700 Euro/ luna
Salariul maxim
800 Euro/ luna
Bacsisuri
Individuale
Ore suplimentare platite
Da
Cerinte
Studii minim necesare
Liceu
Experienta necesara
Intre 2 - 5 Ani
Calificare necesara
Nu
Calificari solicitate
Nu se cere calificare in domeniu, dar calificarea constituie un avantaj la selectie.
Varsta minima preferata
18
Varsta maxima preferata
35
Stare civila acceptata
Casatorit(a) Necasatorit(a) Divortat(a) Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate
Da
Documente necesare pentru inscriere
- CV limba engleza + poza cu zambet
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport / Copie CI
- Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in engleza
- Copie ultima diploma de studii (actele de calificare)
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copia asigurarii medicale private sau Cardul European de Asigurari Sociale de Sanatate
-Dovada incetarii raporturilor de munca in tara
- Copie acte de calificare (daca aveti)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori.
Alte cerinte
- Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitori, seriosi, prietenosi, in forma fizica si mentala buna si care nu au niciun fel de probleme de sanatate
- Experienta minim 2-3 in domeniu
- Cunoasterea limbii engleze la un nivel bun
Se accepta persoane de sex
Masculin Feminin
Cerinta limba
Limba
Engleza
Nivel
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat
Tariful pentru serviciile de evaluare si procesare dosar inscriere, stabilite pentru acest program:
Prima rata este de 360 RON (TVA inclus) si se achita la momentul inscrierii / semnarii contractului de mediere.
A doua rata: In functie de momentul pe care candidatul/candidata il alege pentru plata acestui tarif, se aplica una din variantele de mai jos:
• VARIANTA 1: 120 EURO – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
• VARIANTA 2: 170 EURO - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
• VARIANTA 3: 400 EURO - Daca se plateste din prima luna de castig.