AJUTOR DE OSPATAR:
- aranjarea meselor;
- debarasarea mesei;
- mentinerea curateniei in restaurant.
RECEPTIONERI:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
CAMERISTA:
- sa curete camerele, holurile si alte incaperi, manual sau folosind echipament de curatenie;
- sa curete si sa dezinfecteze baile;
- sa schimbe asternuturile in camere;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
MASEURI:
- efectuare masaj de relaxare pentru clienti.
Descrierea jobului
Vrei sa lucrezi in domeniul hotelier/turistic in sezonul estival 2015? Selectam PERSONAL pentru a lucra pentru Hoteluri din importante statiuni turistice din Grecia.
Posturile vacante sunt urmatoarele:
- CAMERISTE
- MASEURI
- OSPATARI/TE
- AJUTOR DE OSPATAR
- RECEPTIONERI
Hotelurile sunt situate in Santorini, Ioannina si Karditsa. Salariile sunt cuprinse intre 600-900 EUR/luna, in functie de post si de experienta.
Program de lucru
8-10 ore/zi, 1-2 zile libere/luna sau 1 zi libera/saptamana, in functie de post
Durata contractului de angajare
In functie de post.
Transport asigurat pana in tara de destinatie
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Cazare asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Alte detalii
Aplica la aceste oferta de munca si vei beneficia de:
- contract legal de munca;
- salarii cuprinse intre: 600-900 EURO/luna, in functie de post;
- cazare GRATUITA;
- masa GRATUITA, in functie de post;
- plecare urgenta.
Sezonul estival nu inseamna doar distractie, vacanta, carnaval sau plaja. Vara aceasta iti aducem locuri de munca foarte bine platite.
Salarizare
Tip salarizare
fixa
Frecventa plata
lunar
Moneda de plata
EUR
Salariul minim
600 Euro/luna
Salariul maxim
900 Euro/luna
Cerinte
Studii minim necesare
Liceu
Experienta necesara
Fara experienta
Varsta minima preferata
18
Varsta maxima preferata
30
Stare civila acceptata
Casatorit(a) Necasatorit(a) Divortat(a) Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate
Nu
Documente necesare pentru inscriere
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca/Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Alte cerinte
SE CERE:
- se cer cunostinte de limba engleza la nivel bun;
- candidatii care cunosc limba greaca au un plus la selectie;
- candidatii trebuie sa aiba o personalitate placuta, sa fie muncitori, seriosi si responsabili.
Se accepta persoane de sex
Feminin
Cerinta limba
Limba
Engleza
Nivel
Bine
Limba
Greaca
Nivel
Incepator
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat
A)Tarif de procesare a dosarului: 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
C) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
D) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.