Bucatar:
Persoana selectata trebuie sa gateasca dar si sa stie sa decoreze mancarea, precum si alte responsabilitati specifice fisei postului;
CAMERISTA:
- sa curete camerele, holurile si alte incaperi, manual sau folosind echipament de curatenie;
- sa curete si sa dezinfecteze baile;
- sa schimbe asternuturile in camere;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
RECEPTIONERI:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- sa contacteze bancile, birourile de schimb valutar;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.GENERAL ASSISTANT:
- sa curete camerele, holurile si alte incaperi, manual sau folosind echipament de curatenie;
- sa curete si sa dezinfecteze baile;
- sa schimbe asternuturile in camere;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
GENERAL CLEANER:
- sa curete camerele, holurile si alte incaperi, manual sau folosind echipament de curatenie;
- sa curete si sa dezinfecteze baile;
- sa schimbe asternuturile in camere;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
SOFER:
- transportul clientilor la si de la aeroport, precum si alte responsabilitati prevazute de angajator.
Descrierea jobului
Agentia noastra selecteaza personal pentru a lucra in cadrul lanturilor hoteliere/resturante, din statiunile turistice de lux/insulele turistice, din Grecia.
8-10ore/zi; 5-6 zile/saptamana sau 1-2 zile libere/luna, in functie de post.
Durata contractului de angajare
4-7 luni, cu posibilitate de prelungire, in functie de post
Transport asigurat pana in tara de destinatie
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat
Nu
Cazare asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an
Conform legislatiei grecesti in vigoare!
Alte detalii
SE OFERA:
- contract legal de munca pe perioada de 4-7 luni, cu posibilitate de prelungire, in functie de post;
- salariul: 450-1000 Euro/luna, in functie de post si de experienta;
- cazare GRATUITA ;
- masa GRATUITA (1-3 mese/zi);
- asigurarile sociale sunt platite;
- plecare URGENTA.
Salarizare
Tip salarizare
fixa
Frecventa plata
lunar
Moneda de plata
EUR
Salariul minim
450 Euro/luna
Salariul maxim
1000 Euro/luna
Ore suplimentare platite
Da
Bonusuri acordate
In functie de performante.
Posibilitati cresteri salariale
Da
Cerinte
Studii minim necesare
Liceu
Experienta necesara
Intre 1 - 2 Ani
Calificare necesara
Nu
Varsta minima preferata
18
Varsta maxima preferata
35
Stare civila acceptata
Casatorit(a) Necasatorit(a) Divortat(a) Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate
Nu
Documente necesare pentru inscriere
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (cv-ul se poate realiza pe site-ul nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
Alte cerinte
CERINTE:
- cunostinte de limba engleza la nivel bun, precum si cunoasterea uneia dintre urmatoarele: rusa, greaca, germana, italiana;
- persoana selectata trebuie sa fie muncitoare, rezistenta la munca si serioasa;
Se accepta persoane de sex
Masculin Feminin
Cerinta limba
Limba
Engleza
Nivel
Bine
Limba
Germana
Nivel
Bine
Limba
Rusa
Nivel
Bine
Limba
Greaca
Nivel
Bine
Limba
Italiana
Nivel
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat
COSTURILE PROGRAMULUI:
A)Tarif de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea
posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.